Sebanyak 20 peserta yang terdiri dari tim Human Capital (HC) dan Human Capital Business Partner (HCBP) Bank bjb mengikuti pembekalan intensif ini, dipandu langsung oleh expert berlisensi Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, Coach Arief Rahman Saleh, dan dibersamai oleh Asisten Fasilitator M. Rais.
Dari Potensi ke Presisi: Mengoptimalkan 45 TalentDNA
Pelatihan ini menjadi langkah strategis Bank bjb setelah melakukan pengukuran potensi dan kompetensi pegawainya. Dalam kerangka kerja ESQ, setiap individu memiliki 45 TalentDNA yang unik, dan setiap talent berkontribusi terhadap penguatan atau pelemahan kompetensi inti maupun kompetensi leadership.
Coach Arief Rahman Saleh menjelaskan inti dari pendekatan ini:
> "Pelatihan coaching menggunakan kerangka kerja ESQ TalentDNA fokus pada pengenalan dan pengembangan kekuatan individu. Pelatihan ini membantu tim HC dan HCBP untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan potensi unik setiap pegawai di Bank bjb."
>
Pendekatan personalisasi ini dinilai krusial. Coach Arief menekankan bahwa Talent DNA memberikan data yang relevan untuk mendukung pengambilan keputusan yang vital melalui analisis Job Fit.
> "Pendekatan personalisasi ini tidak hanya meningkatkan kohesi dan produktivitas tim tetapi juga membantu dalam mempertahankan talenta dan PUT THE RIGHT PEOPLE IN THE RIGHT PLACE," tegas Coach Arief.
>
Hal ini membantu memastikan kesesuaian antara potensi individu dengan tuntutan peran yang akan dijalankan, mulai dari promosi, rotasi, hingga suksesi jabatan.
Tujuan Mulia: Menggali Inner Power ASN bjb
Program ini dirancang khusus untuk memperdalam kemampuan tim HC dan HCBP Bank bjb dalam:
* Mengenal dasar-dasar pengembangan individu menggunakan TalentDNA.
* Memahami makna keunikan talenta dan memanfaatkannya secara maksimal.
* Memformulasikan pertanyaan coaching yang dapat men-trigger pengembangan individu menuju kinerja tinggi.
* Mempertajam skill coaching dalam mengeluarkan potensi diri pegawai.
Kegiatan ini berjalan dengan sangat baik, di mana seluruh peserta aktif berpartisipasi dalam berbagai metode pembelajaran, mulai dari energizer, sharing, diskusi, insight video, refleksi, hingga praktik coaching sebagai tugas akhir individu. Apresiasi khusus diberikan kepada Bapak Irwan Triherda dan Ibu Nia Riana selaku Trainer Spesialist serta tim bjb University atas pendampingan yang berkesinambungan.
Testimoni: Menemukan Kekuatan Diri untuk Produktivitas Tinggi
Dampak langsung dari pelatihan ini segera dirasakan oleh peserta, yang kini memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang diri mereka dan rekan kerja.
Hendro Hendarno (Pemimpin Grup Rekrutmen, Manajemen Kinerja & Karir) menyampaikan, "Alhamdulillah kegiatan berjalan lancar, sangat bermanfaat, jadi mengetahui kekuatan dan kelemahan saya dan bersyukur atas talenta yang dimiliki, kedepannya bisa dioptimalkan dalam keseharian dan juga pekerjaan saya."
Sementara itu, Milda Junita (Manager Manajemen Kompetensi & Kinerja Pegawai) melihat potensi kolaboratif yang besar, "Bisa mengoptimalkan diri kita, dan sharing untuk membantu rekan kita lainnya dalam meningkatkan produktivitas."
Melalui High Performance Coaching with Talent DNA, Bank bjb siap mengoptimalkan seluruh potensi talenta pegawainya, memastikan setiap individu berkontribusi maksimal sesuai dengan keunikan anugerah dari Tuhan.
