Selasa, H / 23 Juni 2026

HOT TOPICS

#AI

#IQ

#BI

#EQ

#SQ

#AS

#HK

#MA

#3M

#NU

#MK

#BK

#UI

#RS

#GM

#

#MC

#IT

#bi

#SD

#MU

#QX

#as

#PS

#DJ

#BU

#CC

#US

# P

#HC

#Ti

#\

#Pa

#5P

#3A

#8

#Hu

#KB

#HP

#LG

#UN

#S1

#qx

#DO

#5G

#TJ

#FK

#Wo

#U

#K3

#Ke

#VW

#PK

#RT

# M

#WA

# t

#UU

#Em

#01

#02

#VR

#Al

TERKINI

NEWS

 

ESQ Siap Luncurkan TalentDNA AI Coach di Aplikasi MyIM3 Indosat pada Mega Training "The Amazing You 6"

ESQNews.id, TANGERANG – ​Percepatan digitalisasi dan dinamika globalisasi membawa kompleksitas baru bagi Indonesia, seperti lonjakan harga BBM non-subsidi, melemahnya nilai tukar rupiah, hingga fenomena kemarau panjang akibat El Nino Moderat. Di tengah situasi menantang ini, Indonesia berada pada momentum krusial untuk melahirkan generasi yang tidak hanya cerdas secara intelektual. Lebih dari itu, dibutuhkan generasi yang tangguh secara karakter, sadar akan jati diri, dan mampu membawa dampak positif yang nyata bagi lingkungan sekitar.Menjawab tantangan besar bangsa tersebut, ESQ bersiap menggelar helatan akbar High Impact Motivational Training bertajuk The Amazing You 6 - Unlock Your Power pada Sabtu, 20 Juni 2026.Acara kolosal ini akan diselenggarakan secara hybrid, berpusat di ICE BSD - Hall 10, Tangerang, serta disiarkan secara daring melalui platform Zoom Meeting dengan target jangkauan mencapai 6.500 peserta dari dalam dan luar negeri.Mengusung visi besar "Amazing You for Amazing Nation", program ini berakar dari keyakinan mendalam bahwa lompatan kemajuan sebuah bangsa selalu diawali dari transformasi radikal di dalam diri setiap individu.Momentum tahun ini dipastikan tampil beda dan jauh lebih revolusioner berkat kolaborasi strategis bersama raksasa telekomunikasi Indosat Ooredoo Hutchison (IOH).Dalam perhelatan akbar tersebut, ESQ dan Indosat akan secara resmi meluncurkan TalentDNA AI Coach langsung di dalam aplikasi MyIM3, sebuah inovasi mutakhir berbasis kecerdasan buatan (Artificial Intelligence) yang memungkinkan jutaan pelanggan melakukan chatting sepuasnya untuk berkonsultasi mengenai potensi diri."Negara yang hebat dan diperhitungkan di kancah dunia hanya bisa dibangun oleh generasi yang mengenali jati dirinya dengan utuh, percaya pada potensi terbaiknya, dan berani bertindak nyata demi kebaikan bersama.Mari bergabung dalam pusaran energi positif ini dan jadilah bagian dari kebangkitan generasi baru Indonesia. Unlock your power, for an amazing you, and an amazing nation!" tutur Prof. Dr. (H.C.) Ary Ginanjar Agustian, Founder ESQ.Dibawakan langsung oleh Ary Ginanjar Agustian, "The Amazing You" hadir sebagai metodologi High Impact Motivational Training yang revolusioner. Yang membuatnya jauh lebih menarik, pelatihan ini sudah memanfaatkan teknologi AI dalam pengembangan modul pelatihannya, menciptakan sebuah terobosan baru dalam dunia pengembangan diri.Pelatihan ini dirancang khusus untuk menguak kembali kekuatan jiwa yang tersembunyi sebagai anugerah Pencipta yang luar biasa, yang selama ini kerap terbelenggu oleh rutinitas, dogma negatif, dan batasan mental.Dengan mempergunakan metode "motivational science" khas ESQ yang telah teruji secara empiris selama lebih dari 20 tahun, formula ini tercatat sukses menggerakkan transformasi positif pada lebih dari 2 juta alumni yang kini tersebar di berbagai belahan dunia.Demokratisasi Pengenalan Bakat Melalui MyIM3 IndosatSebagai panggung peluncuran inovasi nasional, integrasi sistem pemetaan talenta ke dalam ekosistem digital MyIM3 menandai babak baru dalam demokratisasi pengembangan diri di Indonesia.ESQ menghadirkan TalentDNA, sebuah teknologi pemetaan talenta (talent mapping) berbasis data akurat yang dirancang untuk mengidentifikasi karakteristik unik seseorang melalui 45 talenta spesifik.Seluruh talenta tersebut diklasifikasikan ke dalam tiga dimensi utama penggerak manusia, yaitu: Drive (motivasi internal), Network (pola interaksi sosial), dan Action (eksekusi kerja).Melalui pendekatan ilmiah berbasis data ini, TalentDNA membantu pengguna memahami bukan hanya aspek apa yang mereka lakukan, melainkan mengupas tuntas alasan mendasar (the "why") di balik cara mereka berpikir, mengambil keputusan, serta merespons situasi."Peta diri" digital ini memandu individu mengenali area kekuatan optimal (strength), mendeteksi tantangan pribadi yang tersembunyi (blind spot), dan merumuskan cetak biru (blueprint) pengembangan karier, akademik, maupun hubungan interpersonal secara presisi dan percaya diri.AI Coaching: Konseling Interaktif Bersama Mr. Zero AIKeunggulan utama dari kolaborasi di aplikasi MyIM3 ini terletak pada fitur AI Coaching TalentDNA. Kehadiran inovasi ini didukung oleh Mr. Zero AI, sebuah asisten virtual berbasis kecerdasan buatan yang bertindak sebagai mentor dan pendamping personal.Melalui fitur chat interaktif tanpa batas (chatting sepuasnya), pengguna dapat menggali insight mendalam mengenai profil bakat mereka secara instan, fleksibel, dan sangat personal langsung dari genggaman tangan.Perpaduan harmonis antara Kecerdasan Manusia (Human Intelligence) dan Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence) ini membuka akses luas bagi masyarakat untuk menikmati pengalaman konseling berkualitas kapan saja dan di mana saja.Teknologi ini hadir bukan untuk menggeser peran esensial manusia, melainkan sebagai enabler pintar agar setiap individu dapat melampaui batasan geografis dan ekonomi dalam mengenali potensi diri, mengambil keputusan strategis, serta bertumbuh secara berkelanjutan.Skala Event dan Antusiasme Lintas SektorRekam jejak The Amazing You dalam menggerakkan massa telah terbukti secara historis. Pada penyelenggaraan 15-16 Desember 2018 silam, program ini sukses memecahkan rekor Museum Rekor-Dunia Indonesia (MURI) dengan menjaring lebih dari 11.000 peserta dari korporasi, institusi negara, dan umum.Tahun ini, dengan format hybrid yang semakin matang, perhelatan ke-6 diproyeksikan merangkul 6.500 peserta yang mencakup lini demografi strategis berdaya beli tinggi, dengan rentang usia produktif 18 hingga 50 tahun.Komposisi target peserta pelatihan ini dirancang sangat inklusif, meliputi: Karyawan profesional dari portofolio klien korporasi ESQ yang berasal dari jajaran Kementerian/Pemerintahan, BUMN, serta korporasi swasta multinasional.Lalu, Alumni ESQ global yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia serta kawasan Asia Tenggara (termasuk Malaysia, Singapura). Kemudian, Komunitas pengusaha, pelaku UMKM, serta entrepreneur lintas sektor. Serta Mahasiswa dan pelajar berprestasi generasi penerus bangsa.Sebagai perhelatan berskala besar dengan urgensi kebangkitan karakter bangsa, The Amazing You 6 akan disiarkan dan diliput secara komprehensif oleh jejaring media utama nasional, antara lain Metro TV, CNN Media, dan Garuda TV, guna menyebarluaskan gaung inspirasi ke seluruh penjuru Nusantara.Kesuksesan acara ini juga didukung penuh oleh deretan sponsor dari korporasi dan merek terkemuka nasional, antara lain: Bank Syariah Indonesia (BSI), Kalimantan Prima Persada (KPP), BCA Syariah, Bank Jatim, SR12, Wanita Ajaib, Biro Klasifikasi Indonesia, Kaltim Methanol Industri, Paragon Corporation (Wardah & Kahf), Cahaya Multazam, AyoVest, Academy Gaspool Volleyball, Hakiki Wiramandiri, Travel Time, Permodalan Nasional Madani (Persero), Suri Nusantara Jaya, AirNav, Rafsa T-Shirt, Mills, Almaz Fried Chicken, Bank Muamalat.

3 hari yang lalu

NEWS

 

Membidik Ribuan Peserta Lintas Generasi & Sektor, ESQ Hadirkan Kembali Mega Training "The Amazing You 6"

ESQNews.id, TANGERANG – ​Menghadapi percepatan digitalisasi dan derasnya arus globalisasi, tantangan sosial di Indonesia kian kompleks. Tekanan ekonomi dan ancaman krisis iklim lewat kemarau panjang menjadi ujian nyata hari ini.Di titik inilah Indonesia berada pada momentum krusial: sebuah urgensi untuk melahirkan generasi yang tidak sekadar cerdas secara intelektual, melainkan juga tangguh secara karakter, sadar akan jati diri, serta mampu memberi dampak nyata bagi lingkungannya.Menjawab tantangan tersebut, ESQ kembali menggelar perhelatan akbar The Amazing You 6 - Unlock Your Power pada Sabtu, 20 Juni 2026.Acara berskala internasional ini akan diselenggarakan secara hybrid, berpusat secara luring (offline) di ICE BSD - Hall 10, Tangerang, dan daring (online) melalui platform Zoom Meeting.Mengingat antusiasme yang luar biasa, The Amazing You 6 akan dihadiri oleh 6.500 peserta secara hybrid. Peserta datang dari berbagai latar belakang, yang berfokus pada demografi usia produktif (18–50 tahun).Adapun target peserta mencakup: Karyawan dan pimpinan dari lembaga Pemerintahan, BUMN, dan Perusahaan Swasta. Kemudian, Alumni ESQ dari seluruh penjuru Indonesia dan Asia Tenggara (termasuk Malaysia, Singapura).Ada juga peserta yang berasal dari Komunitas Pengusaha (Entrepreneur), Kalangan Pelajar dan Mahasiswa.Mengusung spirit "Amazing You for Amazing Nation", program ini lahir dari sebuah keyakinan teguh bahwa perubahan besar dalam suatu bangsa selalu bermula dari transformasi kecil di dalam diri setiap individunya."Negara hebat dibangun oleh generasi yang mengenali dirinya, percaya pada potensinya, dan bertindak untuk kebaikan bersama," tegas Prof. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, Founder ESQ sekaligus Master Trainer yang akan memandu langsung jalannya pelatihan ini.Sejarah mencatat, pada penyelenggaraan The Amazing You sebelumnya (15-16 Desember 2018), ESQ berhasil memecahkan rekor MURI dengan menghadirkan lebih dari 11.000 peserta dari berbagai kalangan korporasi, institusi negara, hingga individu. Tahun ini, skala dan gaungnya dipastikan akan jauh lebih masif.Launching Program TalentDNA AI Coach di MyIM3PT. Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) melalui aplikasi andalannya, MyIM3, resmi bersinergi dengan ESQ untuk meluncurkan inovasi teknologi terbaru di bidang pengembangan diri, TalentDNA. Program TalentDNA AI Coach di MyIM3 akan di launching bersamaan dengan Training Amazing You 6.Langkah strategis ini diambil untuk memberikan akses bagi jutaan pengguna MyIM3 dalam mengenali potensi, kekuatan, serta pola talenta alami mereka secara digital.Menariknya, kolaborasi ini juga menghadirkan fitur AI Coaching yang didukung oleh Mr. Zero AI. Fitur canggih ini memungkinkan pengguna MyIM3 untuk melakukan chatting dan konseling sepuasnya secara fleksibel guna menggali peta potensi diri kapan saja dan di mana saja.High Impact Training dengan Pendekatan Ilmiah​Di tengah tantangan zaman yang kian kompleks, "The Amazing You" hadir bukan sekadar sebagai seminar motivasi biasa, melainkan sebuah High Impact Motivational Training yang dirancang untuk membongkar belenggu mental (mental block). Lewat panduan langsung dari Ary Ginanjar Agustian, peserta akan diajak membuka kembali kekuatan jiwa tersembunyi yang merupakan anugerah dari Sang Pencipta. Pelatihan ini berbasis metode "motivational science" khas ESQ yang reputasinya telah teruji selama lebih dari dua dekade dan menginspirasi lebih dari 2 juta alumni di seluruh dunia. Lebih menariknya, "The Amazing You" mengadopsi teknologi AI dalam penyusunan modul pelatihannya, melahirkan sebuah mahakarya baru yang relevan dengan era digital.Kesuksesan The Amazing You 6 juga tidak lepas dari dukungan luar biasa puluhan mitra strategis dan korporasi terkemuka di Indonesia, yang memiliki visi serupa dalam pembangunan karakter bangsa.Deretan sponsor yang turut menyukseskan acara ini antara lain: Bank Syariah Indonesia (BSI), Kalimantan Prima Persada (KPP), BCA Syariah, Bank Jatim, SR12, Wanita Ajaib, Biro Klasifikasi Indonesia, Kaltim Methanol Industri, Paragon Corporation (Wardah & Kahf), Cahaya Multazam, AyoVest, Academy Gaspool Volleyball, Hakiki Wiramandiri, Travel Time, Permodalan Nasional Madani (Persero), Suri Nusantara Jaya, AirNav, Rafsa T-Shirt, Mills, Almaz Fried Chicken, Bank Muamalat.Perhelatan akbar kebangkitan karakter bangsa ini juga akan diliput secara komprehensif oleh mitra media nasional ternama, yakni Metro TV, CNN Media, dan Garuda TV."Mari bergabung dalam pusaran energi positif ini dan jadilah bagian dari kebangkitan generasi baru Indonesia. Unlock your power, for an amazing you, and an amazing nation!" tutur Ary Ginanjar.

3 hari yang lalu

OPINI

 

Menyebarkan Cahaya 165: Ketika Impian Harus Dikubur, Namun Tidak Pernah Mati

Oleh: Andi NoviyandiESQNews.id, LAMPUNG - Ada impian yang lahir dari kekaguman. Ada pula impian yang tumbuh menjadi panggilan hidup. Bagi saya, menjadi seorang Trainer ESQ bukan sekadar pilihan profesi, melainkan cita-cita yang telah tertanam sejak masa muda.Saat masih kuliah, saya mengenal konsep ESQ 165 yang memadukan kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual. Saya melihat bagaimana sebuah pelatihan mampu mengubah cara pandang seseorang terhadap kehidupan, pekerjaan, dan hubungan dengan Tuhan. Sejak saat itu, saya memiliki satu keinginan sederhana: suatu hari berdiri di depan banyak orang dan menyebarkan nilai-nilai kebaikan sebagaimana yang dilakukan para trainer ESQ.Namun, perjalanan hidup tidak selalu berjalan sesuai rencana.Pada tahun 2010, ESQ menghadapi ujian besar. Di Malaysia, muncul polemik dan tuduhan bahwa ESQ mengandung penyimpangan akidah. Berita tersebut menyebar luas dan menimbulkan berbagai persepsi di masyarakat. Sebagai seorang mahasiswa, saya merasakan dampaknya secara langsung.Ketika ibu mengetahui bahwa saya bercita-cita menjadi Trainer ESQ, beliau khawatir. Kekhawatiran seorang ibu tentu lahir dari rasa sayang yang tulus. Di tengah berbagai informasi yang beredar saat itu, beliau takut anaknya terjerumus ke jalan yang salah. Bahkan, dalam ketidaktahuan dan kecemasan yang ada, muncul kekhawatiran yang sangat jauh: jangan-jangan saya akan terlibat dalam sesuatu yang berbahaya.Saya tidak marah kepada beliau. Saya memahami bahwa seorang ibu hanya ingin melindungi anaknya.Akhirnya, dengan berat hati, saya mengubur impian itu dalam-dalam.Bukan karena saya tidak lagi mencintainya, tetapi karena saya memilih menghormati orang tua. Saya menyimpan cita-cita itu di sudut hati yang paling sunyi, lalu mulai mencari jalan lain untuk tetap bisa memberi manfaat kepada banyak orang.Saya memilih Plan B: menjadi seorang dosen.Bagi sebagian orang, mungkin itu hanya perubahan profesi. Namun bagi saya, itu adalah bentuk kompromi antara impian dan kenyataan. Jika saya tidak bisa berdiri di ruang pelatihan sebagai Trainer ESQ, maka saya akan berdiri di ruang kelas sebagai seorang pendidik. Karena pada dasarnya keduanya memiliki tujuan yang sama: mengajar, menginspirasi, dan membantu orang lain bertumbuh.Perjalanan menuju titik itu pun tidak mudah.Saya berasal dari keluarga sederhana. Sejak SMA hingga menyelesaikan pendidikan S1 dan S2, sebagian besar biaya pendidikan saya peroleh dari hasil bekerja paruh waktu. Saya belajar bahwa mimpi membutuhkan harga. Ada lelah yang harus dibayar, ada waktu yang harus dikorbankan, dan ada air mata yang tidak selalu terlihat oleh orang lain.Sering kali saya bertanya dalam hati, mengapa impian yang begitu saya cintai harus berhenti di tengah jalan?Namun seiring waktu, saya memahami satu hal penting: tidak semua impian yang tertunda berarti gagal. Ada impian yang hanya sedang menunggu waktu terbaik untuk kembali tumbuh.Hari ini, ketika saya melihat perjalanan hidup ke belakang, saya menyadari bahwa nilai-nilai yang saya pelajari dari ESQ tidak pernah benar-benar hilang. Nilai itu tetap hidup dalam cara saya mengajar, menulis, berbicara, dan melayani masyarakat. Mungkin saya belum menjadi Trainer ESQ seperti yang saya impikan dulu, tetapi semangat untuk menyebarkan cahaya 165 masih tetap menyala.Saya percaya bahwa hidup bukan tentang seberapa cepat kita mencapai impian, melainkan tentang seberapa setia kita menjaga nilai-nilai yang melahirkan impian tersebut.Karena sesungguhnya, impian yang dikubur dengan ketulusan tidak akan mati. Ia hanya menunggu saat yang tepat untuk kembali menemukan jalannya.Dan siapa tahu, setelah bertahun-tahun berlalu, Allah masih menyimpan kejutan terbaik-Nya. Mungkin jalan itu tidak sama seperti yang saya bayangkan ketika muda dahulu. Namun selama masih ada kesempatan untuk menginspirasi, mendidik, dan menebarkan kebaikan, saya akan terus melangkah.Sebab pada akhirnya, yang paling penting bukanlah menjadi siapa kita, tetapi seberapa banyak cahaya yang mampu kita sebarkan kepada orang lain.

4 hari yang lalu

NEWS

NEWS

 

Deputi Pendidikan KPK RI Sebut Pendidikan Karakter Universitas Ary Ginanjar Fondasi Utama Menuju Indonesia Emas 2045

ESQNews.id, JAKARTA – Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK RI) bersama Universitas Ary Ginanjar (UAG University) menggelar kuliah umum (Guest Lecturer) bertajuk "Peran Pendidikan Antikorupsi dalam Membentuk Karakter dan Kepemimpinan Generasi Emas 2045". Kegiatan strategis ini diselenggarakan di Auditorium Lantai 18, Menara 165 UAG University, dengan menghadirkan Deputi Bidang Pendidikan dan Peran Serta Masyarakat KPK RI, Dr. Ir. Wawan Wardiana, M.T., sebagai narasumber utama.Turut hadir juga Founder ESQ dan UAG University yakni Prof. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian.Dalam pemaparannya di hadapan ratusan civitas akademika, Dr. Ir. Wawan Wardiana menegaskan bahwa pendidikan karakter bukan lagi sekadar pelengkap kurikulum, melainkan fondasi mutlak yang menentukan arah masa depan bangsa.Keberhasilan pembangunan nasional tidak hanya diukur dari kecerdasan intelektual, melainkan dari ketangguhan moral masyarakatnya."Saya melihat bahwa pendidikan karakter itu adalah sesuatu yang menjadi fondasi bangsa ini. Di dalam menjadikan masyarakat Indonesia tentu ke depan lebih bermartabat; mengangkat dirinya, kehidupannya, keluarganya, sosialnya, termasuk juga dalam persiapan-persiapan untuk menghadapi Indonesia ke depan sesuai dengan keinginan kita semua. Menjadikan Indonesia Emas, Indonesia yang bermartabat, Indonesia yang maju, dan Indonesia yang bebas dari korupsi tentunya," ujar Wawan Wardiana tegas.Wawan memberikan apresiasi yang sangat tinggi kepada Universitas Ary Ginanjar atas komitmennya yang konsisten menempatkan pendidikan karakter sebagai prioritas utama. Menurutnya, langkah UAG University menomorsatukan aspek moralitas di samping pengembangan intelektual adalah langkah konkret yang patut dicontoh oleh lembaga pendidikan tinggi lainnya di Indonesia.Lebih lanjut, Deputi Pendidikan KPK RI tersebut berharap agar para mahasiswa UAG University tidak hanya menyerap nilai-nilai integritas untuk diri mereka sendiri. Sebagai bagian dari masyarakat akademis, mahasiswa memikul tanggung jawab besar untuk menjadi agen perubahan (agent of change) yang mampu menyebarluaskan virus antikorupsi ke lingkungan yang lebih luas."Harapannya adalah para mahasiswa di Universitas Ary Ginanjar ini dapat menjalankan tugasnya sebagai bagian dari masyarakat, khususnya masyarakat akademis. Mereka harus bisa menularkan juga pada pihak-pihak lain; pihak keluarga, pihak komunitas, ataupun masyarakat pada umumnya, dengan nilai-nilai yang sudah didapatkan selama kuliah di sini," jelas Wawan.Acara yang berlangsung interaktif selama dua setengah jam ini memicu antusiasme yang luar biasa dari mahasiswa. Berbagai pertanyaan kritis, kontekstual, dan berbasis realitas sosial di masyarakat dilontarkan oleh peserta. Wawan mengaku sangat gembira dan bangga atas respons aktif tersebut, yang dinilainya mencerminkan kepedulian nyata mahasiswa terhadap isu pemberantasan korupsi di tanah air.KPK berharap, pemahaman mendalam mengenai korupsi dan strategi pencegahannya ini dapat menyempurnakan ikhtiar KPK dalam memberantas korupsi melalui jalur pendidikan. Kelak, saat para mahasiswa ini lulus dan berkiprah di berbagai sektor, baik sebagai pegawai negeri, pejabat publik, wiraswasta, akademisi, maupun masyarakat biasa, mereka diharapkan akan tetap kokoh memegang teguh nilai-nilai integritas.Di akhir kuliahnya, Wawan mengingatkan pentingnya mengimplementasikan sembilan nilai antikorupsi yang dirangkum dalam jembatan keledai "Jumat Bersepeda KK" , yaitu: Jujur, Mandiri, Tanggung Jawab, Berani, Sederhana, Disiplin, Adil, dan Kerja Keras. Nilai-nilai inilah yang akan mengawal generasi muda menjadi pemimpin yang berintegritas tinggi demi mewujudkan cita-cita besar Indonesia Emas 2045.

2026-06-11 17:24:00

INTERNASIONAL

 

At 20th HR EXPO, Rina Sarif Unveils Visionary 'E.S.Q.D.N.A' Model to Forge Future-Ready Leaders in the Disruptive Era

ESQNews.id, JAKARTA – Amidst a massive wave of disruption demanding swift evolution from the business world, the role of Human Resources (HR) has transformed into a critical cornerstone of modern organizational survival.Standing on the prestigious stage of the 20th HR EXPO held at the Jakarta International Conference Center (JICC) on December 10-11, 2025, renowned human capital expert Rina Sarif emphasized that HR serves as the backbone, the conscience, and the future-shaper of every organization.Rina Sarif, who currently serves as the Advisor to President HC Transformation ESQ Corp and Senior Regional HR Advisor ESQ Corp, delivered a highly anticipated keynote titled "Leading Beyond Code: Leadership in the Disruptive Era."Rina Sarif, The Kuala Lumpur-based former Group CHRO and Certified Master Coach—who was recently recognized as a 2025 Top 100 Most Influential HR Leader and 2025 Top 50 Most Influential Woman HR Leader—addressed an amazingly full-house audience of HR practitioners, executives, and corporate thinkers."Across Southeast Asia, I see one truth: Disruption does not destroy organizations who refuse to evolve; it destroys leaders' courage. And today, HR leaders showed the opposite—curiosity, and commitment to evolve faster than the world changes," Rina asserted.Navigating the Pulse of DisruptionDuring her highly engaging and high-energy session, Rina delved into Indonesia's strategic position at the epicenter of global disruption. She outlined four critical realities that organizations must address immediately:* Indonesia’s pivotal standing amidst rapid regional economic and digital shifts.* The undeniable rise of AI-driven talent decisions in modern workplaces.* The massive 39% skills shift projected to rewrite workforce requirements by 2030.* The urgent need for a new leadership DNA tailored to navigate this unprecedented era.Formulating the Future via 'E.S.Q.D.N.A'As a tactical response to these disruptions, Rina introduced a groundbreaking leadership model framework designed to cultivate agile, innovative, yet deeply human-centered leaders, known as E.S.Q.D.N.A:*E - Enlightenment: Leading with deep consciousness, ethics, and a profound sense of purpose.*S - Systemic: Adopting a holistic, integrated approach to understanding organizational ecosystems.*Q - Quantum Change: Driving massive, high-impact transformational leaps rather than mere incremental adjustments.*D - Dynamic Culture: Cultivating an agile, highly adaptive, and resilient corporate culture.*N - Neuro Coaching: Utilizing brain science and advanced coaching methodologies to unlock human capital potential.*A - AI and Innovation: Leveraging cutting-edge technology and artificial intelligence to accelerate growth without losing the human touch."It was such a joy sharing this model with so many forward-thinking leaders. I felt the energy in the room was fully engaged, reflective, and optimistic—proving that HR in Indonesia is ready not just to adapt, but to lead transformation at scale," she added.A Celebration of Two Decades of DedicationThe climax of her session was marked by the presentation of a Certificate of Appreciation to Rina Sarif for her continuous thought leadership and dedication to the Southeast Asian HR community. Expressing her thoughts later on her professional LinkedIn network, Rina extended her deep gratitude to the organizers, Intipesan Conference.She gave a special shout-out to Kus Heryuwono, Melani Fitri Valupi, and Slamet Supriyanto for painstakingly and consistently pulling off this benchmark event every year for 20 years. She also acknowledged the steadfast dedication of her ESQ Corp (ACT Consulting International) team."I am humbled and energized to continue serving the HR community in Southeast Asia towards building future-ready, human-centered organizations. Here's to leading with purpose, empathy, consciousness, and courage. To the Indonesia HR Community—the future is ours to shape," Rina concluded.

2026-06-10 20:39:00

INTERNASIONAL

 

Pukau Ratusan Pemimpin HR di 20th HR EXPO, Rina Sarif Perkenalkan Formula Baru Kepemimpinan 'E.S.Q.D.N.A' di Era Disrupsi

ESQNews.id, JAKARTA – Di tengah gelombang disrupsi yang menuntut adaptasi cepat dari dunia usaha, peran Human Resources (HR) kini bertransformasi menjadi lebih krusial dari sebelumnya. Menggema di panggung 20th HR EXPO yang diselenggarakan di Jakarta International Conference Center (JICC) pada 10-11 Desember 2025, pakar transformasi human capital kelas dunia, Rina Sarif, menegaskan bahwa HR adalah tulang punggung, hati nurani, dan pembentuk masa depan dari setiap organisasi.Rina Sarif, yang menjabat sebagai Advisor to President HC Transformation ESQ Corp sekaligus Senior Regional HR Advisor ESQ Corp, tampil sebagai salah satu pembicara utama yang paling dinantikan. Figur yang berbasis di Kuala Lumpur, Malaysia, dan baru saja dianugerahi predikat 2025 Top 100 Most Influential HR Leader serta 2025 Top 50 Most Influential Woman HR Leader ini, membawakan sesi inspiratif bertajuk "Leading Beyond Code: Leadership in the Disruptive Era" .Di hadapan ruang konferensi yang dipadati ratusan praktisi dan pemikir HR dari seluruh Indonesia (full house), Rina menyoroti sebuah realitas baru di lanskap bisnis Asia Tenggara.“Disrupsi tidak menghancurkan organisasi yang menolak untuk berevolusi; disrupsi menghancurkan keberanian para pemimpinnya. Namun hari ini, para pemimpin HR menunjukkan hal sebaliknya: rasa ingin tahu dan komitmen penuh untuk berkembang lebih cepat daripada perubahan dunia,” ungkap mantan Group CHRO dan Certified Master Coach tersebut.Empat Pilar Utama Hadapi Era DisrupsiDalam sesinya yang interaktif dan penuh energi, Rina mengajak para peserta mengeksplorasi tantangan dan kesiapan Indonesia yang kini berada di episentrum disrupsi. Terdapat empat poin utama yang dibedah secara mendalam yakni Posisi strategis Indonesia di tengah pusaran disrupsi global. Kemudian, Peningkatan tren pengambilan keputusan talenta berbasis Kecerdasan Buatan (AI-driven talent decisions).Selanjutnya yaitu Proyeksi pergeseran keterampilan (skills shift) sebesar 39% yang akan terjadi pada tahun 2030. Serta, DNA kepemimpinan baru yang mutlak dibutuhkan untuk memimpin di era ini.Melahirkan Pemimpin Masa Depan Melalui E.S.Q.D.N.ASebagai solusi taktis dan strategis atas tantangan tersebut, Rina memaparkan model kepemimpinan visioner yang disebutnya sebagai E.S.Q.D.N.A. Model ini dirancang untuk menciptakan pemimpin yang adaptif, inovatif, namun tetap berpijak pada nilai-nilai kemanusiaan:• E - Enlightenment (Pencerahan): Kesadaran dan tujuan mendalam dalam memimpin.• S - Systemic (Sistemik): Pemikiran menyeluruh yang melihat organisasi sebagai satu kesatuan ekosistem.• Q - Quantum Change (Perubahan Kuantum): Lompatan transformasi berskala besar.• D - Dynamic Culture (Budaya Dinamis): Pembentukan budaya kerja yang tangkas dan resilien.• N - Neuro Coaching: Pendekatan pembinaan talenta berbasis ilmu saraf otak.• A - AI and Innovation (AI dan Inovasi): Integrasi teknologi mutakhir untuk mempercepat pertumbuhan organisasi."Merupakan sebuah kebahagiaan tersendiri dapat membagikan model ini kepada begitu banyak pemimpin yang berpikiran maju. Energi di dalam ruangan sangat terasa—penuh keterlibatan, reflektif, dan optimistis. Ini membuktikan bahwa komunitas HR di Indonesia tidak hanya siap untuk beradaptasi, tetapi juga siap untuk memimpin transformasi dalam skala yang luas," tambah Rina.Apresiasi untuk Dua Dekade DedikasiMomen puncak dari kehadiran Rina ditandai dengan penyerahan Certificate of Appreciation atas dedikasi dan sumbangsih pemikirannya. Melalui pernyataan resminya di jejaring profesional LinkedIn, Rina menyampaikan rasa terima kasih dan penghormatan yang mendalam kepada penyelenggara, yakni Intipesan Conference.Ia memberikan apresiasi khusus (special shout-out) kepada figur-figur di balik layar: Kus Heryuwono, Melani Fitri Valupi, dan Slamet Supriyanto, yang dinilainya telah bekerja keras secara konsisten mempertahankan kualitas HR EXPO selama 20 tahun berturut-turut.Rina juga mengapresiasi dukungan penuh dari tim ESQ Corp (ACT Consulting International) yang mendampinginya."Saya merasa sangat terhormat dan semakin terpacu untuk terus melayani komunitas HR di Asia Tenggara, demi membangun organisasi masa depan yang berpusat pada manusia (human-centred organisations).Mari memimpin dengan tujuan, empati, kesadaran, dan keberanian. Komunitas HR Indonesia, masa depan ada di tangan kita untuk dibentuk!" tutup Rina.

2026-06-10 20:29:00

HAJI UMROH

 

Diaspora Indonesia di Luar Negeri Berhak Daftar Haji Indonesia, Proses Pendaftarannya Kini Semakin Mudah

Oleh: Muhamad Solihin[Direktur Sales & Operasional ESQ Tours, Pengurus HIMPUH Bidang Hukum dan Regulasi]ESQNews.id, JAKARTA - Jumlah warga negara Indonesia (WNI) yang bekerja di luar negeri terus meningkat. Mereka tersebar di Malaysia, Singapura, Hongkong, Taiwan, Korea Selatan, Jepang, Timur Tengah hingga berbagai negara di Eropa. Di tengah kesibukan mencari nafkah di negeri orang, banyak di antara mereka mulai merencanakan untuk menunaikan ibadah haji.Namun, masih banyak diaspora Indonesia yang belum mengetahui bahwa mereka tetap memiliki hak untuk mendaftar Haji Khusus (Haji Plus) di Indonesia meskipun berdomisili dan bekerja di luar negeri.Berdasarkan regulasi penyelenggaraan Haji Khusus, salah satu syarat utama pendaftaran adalah berstatus sebagai Warga Negara Indonesia (WNI). Selama status kewarganegaraannya masih Indonesia dan memenuhi persyaratan administrasi, diaspora Indonesia tetap dapat memperoleh nomor porsi Haji Khusus melalui Penyelenggara Ibadah Haji Khusus (PIHK) resmi.Bahkan, proses pendaftaran kini jauh lebih mudah dibandingkan beberapa tahun lalu. Diaspora Indonesia tidak harus pulang ke Indonesia hanya untuk melakukan pendaftaran.Calon jemaah cukup menghubungi PIHK resmi yang dipilih. Selanjutnya, dokumen persyaratan seperti KTP, Kartu Keluarga, pas foto, dan dokumen pendukung lainnya dapat dikirimkan secara elektronik melalui WhatsApp atau email sesuai prosedur yang ditetapkan oleh PIHK.Setelah proses verifikasi administrasi selesai, calon jemaah melakukan pembayaran setoran awal Biaya Perjalanan Ibadah Haji Khusus melalui Bank Penerima Setoran (BPS Bipih). Setelah pembayaran berhasil, sistem akan menerbitkan Nomor Porsi Haji Khusus sebagai bukti bahwa calon jemaah telah resmi masuk dalam daftar tunggu keberangkatan haji.Kemudahan digital ini menjadi kabar baik bagi jutaan diaspora Indonesia yang selama ini mengira harus pulang ke Tanah Air untuk memulai proses pendaftaran.Di sisi lain, masih terdapat kesalahpahaman mengenai warga negara asing (WNA) yang tinggal di Indonesia. Banyak yang beranggapan bahwa seseorang yang telah lama bekerja di Indonesia, memiliki KITAS, KITAP, atau izin kerja dapat menggunakan kuota haji Indonesia. Padahal ketentuannya tidak demikian.Regulasi Indonesia secara tegas mensyaratkan bahwa pendaftaran Haji Reguler maupun Haji Khusus hanya diperuntukkan bagi Warga Negara Indonesia. Oleh karena itu, warga negara asing yang tinggal di Indonesia tetap harus mengikuti mekanisme penyelenggaraan haji melalui negara kewarganegaraannya masing-masing.Prinsip ini menegaskan bahwa yang menjadi dasar memperoleh kuota haji Indonesia bukanlah domisili atau lamanya tinggal di Indonesia, melainkan status kewarganegaraan.Melihat masa tunggu Haji Khusus yang diperkirakan sekitar empat hingga enam tahun, saya mengimbau para diaspora Indonesia agar tidak menunda pendaftaran. Justru selama masih bekerja di luar negeri dan memiliki kemampuan finansial, inilah waktu yang tepat untuk memperoleh nomor porsi sehingga masa tunggu dapat berjalan lebih awal.Hasil kerja keras di negeri orang bukan hanya untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga, tetapi juga dapat menjadi investasi spiritual menuju Baitullah. Dengan memahami regulasi yang benar dan memanfaatkan kemudahan proses pendaftaran secara digital melalui PIHK resmi, semakin banyak diaspora Indonesia diharapkan dapat mewujudkan impiannya menunaikan ibadah haji.

2026-06-10 18:02:00

HARMONY

 

Lagi! FKA, ESQ Kemanusiaan dan PT Grha 165 Tbk Gelar Kolaborasi Khitanan Massal Gratis

ESQNews.id, JAKARTA – Sebagai wujud nyata kepedulian sosial dan komitmen dalam meningkatkan taraf kesehatan masyarakat, PT Grha 165 Tbk berkolaborasi dengan ESQ Kemanusiaan dan Forum Komunikasi Alumni (FKA) ESQ menggelar program sosial bertajuk "Khitan Massal Gratis 2026" .Program ini ditargetkan dapat memberikan layanan khitanan gratis kepada 50 anak dari keluarga yang membutuhkan di wilayah Jakarta dan sekitarnya.50 anak peserta khitan massal adalah anak-anak atau keluarga dari Cleaning Service Menara 165, Penjaga Parkir Menara 165, Office Boy dari tiap lantai/tenant Menara 165, serta Masyarakat sekitar Menara 165.Kegiatan mulia ini dijadwalkan akan berlangsung pada Rabu, 24 Juni 2026 Pukul 08.00 WIB s.d. selesai di Ruang Cordoba, Menara 165, Jakarta Selatan.Sinergi Kebaikan untuk Kesehatan dan SyariatSelain memfasilitasi anak-anak untuk menjalankan salah satu syariat penting dalam Islam, program ini mengedepankan edukasi mengenai pentingnya menjaga kebersihan dan kesehatan sejak dini. Khitan secara medis terbukti memberikan manfaat besar, mulai dari menjaga kebersihan diri, mencegah berbagai risiko penyakit, hingga membentuk pribadi anak yang sehat secara fisik dan mental.Manajemen PT Grha 165 Tbk menyampaikan bahwa kolaborasi ini merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang menyasar langsung kebutuhan mendasar masyarakat. Melalui sinergi bersama ESQ Kemanusiaan dan FKA ESQ, diharapkan program ini dapat menghadirkan senyum kebahagiaan serta meringankan beban para orang tua.Membuka Dompet Kebaikan: Ajakan BerdonasiUntuk menyukseskan gerakan sosial ini, panitia penyelenggara membuka kesempatan seluas-luasnya bagi masyarakat, korporasi, maupun alumni ESQ yang ingin ikut ambil bagian dalam menebar kebaikan.Paket donasi dibuka senilai Rp 1.500.000,- per anak. Melalui donasi tersebut, setiap anak akan mendapatkan fasilitas lengkap berupa paket khitan (dokter dan obat-obatan), santunan tunai, perlengkapan ibadah (baju koko dan sarung), bingkisan perlengkapan sekolah, serta konsumsi dan kudapan (snack). Panitia juga menegaskan bahwa sekecil apa pun bantuan yang diberikan akan sangat berarti bagi kesehatan dan masa depan mereka.Bagi masyarakat yang ingin menyalurkan donasi terbaiknya, dapat melalui rekening resmi berikut:• CIMB Niaga Syariah: 8600 0907 0700(a.n. Yay Lembaga Kemanusiaan ESQ)• Bank Syariah Indonesia (BSI): 700 0540 767(a.n. Yay Lembaga Kemanusiaan ESQ)Sesuai dengan nilai-nilai luhur yang diajarkan, langkah ini diharapkan menjadi ladang amal jariyah bagi para donatur. Sebagaimana hadis riwayat Muslim: “Barang siapa memudahkan urusan orang lain, maka Allah akan memudahkan urusannya di dunia dan akhirat.”Informasi Pendaftaran dan KontakBagi masyarakat yang ingin mendaftarkan putra mereka sebagai peserta khitan massal, atau bagi donatur yang memerlukan konfirmasi lebih lanjut, dapat memindai QR Code yang tersedia pada brosur resmi atau langsung menghubungi pusat informasi melalui:• Bebi: 0815 8589 7466• June: 0811 1337 165Mari bersama-sama kita hadirkan kesehatan dan senyuman di wajah anak-anak generasi penerus bangsa melalui kepedulian nyata.

2026-06-05 17:58:00

HAJI UMROH

 

Menteri Haji dan Umrah RI Tinjau Langsung Jemaah ESQ Tours di Mina, Apresiasi Kesuksesan Haji 2026

ESQNews.id, ARAB SAUDI – Suasana hangat dan penuh keakraban mewarnai kunjungan Menteri Haji dan Umrah Republik Indonesia, Mochamad Irfan Yusuf, ke tenda Mina Maktab 111 yang ditempati jemaah haji ESQ Tours pada 11 Dzulhijjah 1447 H. Nama Menteri Haji dan Umrah RI tersebut tercantum dalam Keputusan Menteri Haji dan Umrah Nomor 31 Tahun 2025.Tenda Maktab 111 yang berjarak sekitar 200–300 meter dari area Jamarat tersebut menjadi salah satu lokasi yang dikunjungi Menteri untuk melihat langsung kondisi jemaah Indonesia yang sedang menjalankan rangkaian ibadah haji di Mina.Dalam pertemuan tersebut, CEO ESQ Corp, Prof. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, menyampaikan apresiasi atas penyelenggaraan Haji 2026 yang dinilai berjalan lebih baik dibanding tahun-tahun sebelumnya.“Alhamdulillah, kami melihat beberapa indikator positif pada penyelenggaraan Haji tahun ini. Salah satunya adalah biaya yang lebih kompetitif serta tingkat kematian jemaah yang menurun secara signifikan dibandingkan musim haji sebelumnya. Ini tentu menjadi capaian yang patut diapresiasi,” ujar Prof. Ary Ginanjar.Menanggapi hal tersebut, Menteri Haji dan Umrah RI, Mochamad Irfan Yusuf, menyampaikan bahwa keberhasilan penyelenggaraan Haji 2026 merupakan hasil kerja keras seluruh pihak yang terlibat sejak kementerian baru tersebut mulai beroperasi.“Kementerian Haji dan Umrah baru dibentuk dan saya baru ditugaskan pada semester kedua tahun 2025. Dalam waktu yang relatif singkat, kami bersama seluruh jajaran bekerja keras mempersiapkan penyelenggaraan Haji 2026.Tentu tantangan selalu ada dan tidak mungkin semuanya dapat berjalan 100 persen sempurna. Namun yang terpenting adalah integritas tetap dijaga dan setiap permasalahan berusaha diselesaikan dengan baik,” ujar Menteri.Beliau juga mengungkapkan bahwa salah satu tantangan besar yang dihadapi pada musim haji tahun ini adalah kenaikan harga avtur menjelang operasional keberangkatan jemaah.“Kenaikan biaya avtur cukup signifikan menjelang musim haji. Namun alhamdulillah berbagai upaya dapat dilakukan sehingga kenaikan tersebut tidak sampai membebani jemaah haji,” tambahnya.Pada kesempatan yang sama, Muhamad Solihin, A.Par., S.E., M.Par., Direktur Sales dan Operasional ESQ Tours, menyampaikan bahwa keberhasilan pelaksanaan haji tidak hanya ditentukan oleh pelayanan di Tanah Suci, tetapi juga oleh proses pembinaan yang dilakukan jauh sebelum keberangkatan.“Alhamdulillah, pembinaan yang dilakukan secara berkesinambungan melalui manasik, pelatihan fisik, penguatan mental, serta pendalaman ilmu haji memberikan dampak positif terhadap kesiapan jemaah dalam menjalankan seluruh prosesi ibadah haji,” jelas Solihin.Menurutnya, aspek kesiapan finansial juga menjadi faktor penting dalam keberhasilan penyelenggaraan haji khusus.“Yang juga sangat menggembirakan, para jemaah haji tunggu telah mempersiapkan kemampuan finansial mereka dengan baik sehingga proses pelunasan dapat berjalan lancar. Tahun ini ESQ Tours memberangkatkan total 824 jemaah yang terbagi dalam tujuh program dan enam kelompok terbang,” katanya.Adapun program yang ditawarkan ESQ Tours meliputi Paket Awal Bintang 4 dan Bintang 5, Paket Tengah, Paket Arbain Bintang 4 dan Bintang 5, serta Paket Non-Arbain Bintang 4 dan Bintang 5.Lebih lanjut Solihin menjelaskan bahwa ESQ Tours yang beroperasi melalui PT Fajril Ikhsan Wisata saat ini telah memulai sosialisasi dan edukasi bagi calon jemaah Haji 2027.“Kami mengajak masyarakat untuk mempersiapkan diri sejak dini, baik dari sisi keuangan, kesehatan, maupun ilmu manasik. Semakin awal mempersiapkan diri, semakin baik peluang untuk menjalankan ibadah haji dengan tenang, aman, dan nyaman,” ujarnya.Kunjungan Menteri Haji dan Umrah RI ke Maktab 111 ini menjadi momentum penting yang menunjukkan sinergi antara pemerintah, penyelenggara ibadah haji khusus, dan para jemaah dalam mewujudkan penyelenggaraan haji yang semakin berkualitas, profesional, dan berorientasi pada pelayanan terbaik bagi tamu Allah SWT.

2026-05-31 22:58:00

IN PICTURES