ESQNews.id, SAMARINDA - Supaya melahirkan leader yang berkualitas dan dapat mengatasi emosi staff bawahannya, serta membangun team atau sumber daya manusia yang mumpuni maka PT. Kaltim Diamond Coal bersinergi dengan ACT Consulting International.
Kedua belah pihak berkolaborasi menyelenggarakan ESQ 3.0 Coaching Certification BNSP Batch 3. Pelatihan bergengsi ini dilaksanakan pada Rabu - Sabtu, tanggal 19 – 22 Juni 2024, pukul 08.00 - 21.00 WIB di Hotel Royal Park Samarinda.
25 karyawan dari level Supervisor, Foreman dan Staff yang ditunjuk sebagai Change Leader dan Change Champion itu dibimbing langsung oleh Coach Trie Setiatmoko (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian) dan Coach Abri.
Diketahui, PT. Kaltim Diamond Coal (PT. KDC) didirikan pada tahun 2009 sebagai kontraktor pertambangan batu bara. PT. KDC saat ini menyediakan jasa pertambangan bagi beberapa perusahaan tambang batu bara yang beroperasi di beberpa wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah.
Tujuan utama dilakukannya 3.0 Coaching Certification pada PT. Kaltim Diamond Coal adalah untuk mempersiapkan talenta-talenta muda berbakat untuk menjadi seorang coach profesional dengan tujuan untuk membimbing serta membangun internal sumber daya manusia PT. Kaltim Diamond Coal.
Di awal sesi, Marradian Dwi Pujana (Assistant BOD KDC Group) memberikan sambutan sekaligus berkesempatan membuka acara, ia sampaikan, "Sebelumnya ada yang tahu kita hari ini dan 3 hari ke depan akan melakukan apa? Jadi pagi ini kita akan belajar atau meng-upgrade diri mengenai leadership, coaching dan mentoring.
Program yang dibuat oleh PT. Kaltim Diamond Coal dan ACT Consulting dengan harapan ke depannya ini bukan menjadi beban, tetapi untuk mempermudah dalam melakukan pekerjaan atau aktivitas yang menjadi tanggungan kita sehari-hari. Dan ini memang program yang sudah di jalankan 6 bulan lebih."
<more>
Ia pun melanjutkan paparannya, "Kemudian untuk peserta jangan buka-buka buku mentoring atau coaching tahun sebelumnya, supaya kita benar-benar memulainya dari kosong dan menyerap ilmu yang diberikan hari ini."
Tak lupa, ia juga berharap para role model dan peserta dapat mengimplementasi pada lingkungan kerja. Apabila semua implementasi sudah dilakukan, output yang diinginkan adalah semua sumber daya manusia atau manpower dapat bekerja dengan maksimal dan bisa menaikkan target produksi yang diinginkan PT. Kaltim Diamond Coal.
"Saya harap 25 orang yang ada di sini adalah jagoannya PT. Kaltim Diamond Coal (KDC). Ilmu ini digunakan nantinya pada aktivitas pekerjaan. Pertama kali pasti akan berat, tapi ketika kita sudah benar-benar paham akan maknanya maka ilmu ini akan bermanfaat untuk membantu pekerjaan di lapangan.
Saya berharap semua peserta dapat lulus menjadi coach profesional dan bisa berkontribusi lebih pada setiap lini bisnis perusahaan, serta bisa menaikkan target produksi yang telah diberikan.
Dalam mencapai kenaikan profit dalam bisnis dibutuhkan seorang leader yang bisa membuat timnya berkembang dan bekerja dengan maksimal," lanjutnya.
Selanjutnya, rangkaian kegiatan dinakhodai oleh para coach dari ACT Consulting - ESQ. Coach Trie Setiatmoko mengutip kalimat dari Timothy Gallwey bahwa coaching bisa membuka potensi seseorang untuk memaksimalkan kinerjanya, itu membantu mereka belajar dari pada mengajari mereka.
"Kemampuan coaching dibutuhkan juga untuk meningkatkan keterampilan komunikasi seseorang dan menjadi sarana berkomunikasi antar generasi.
Keterampilan coaching leader berguna tidak hanya untuk kebahagiaan karyawan tetapi juga untuk mengurangi niat resign," ujarnya.
Pria yang akrab disapa Coach Tiko itu katakan, "Oleh karena itu organisasi harus mendorong para pemimpin untuk mengintegrasikan lebih banyak keterampilan coaching ke dalam gaya kepemimpinan mereka.
Supaya output yang diinginkan adalah dengan mengubah leader menjadi role model dan bisa mengembangkan bisnis perusahaan."
Mengakhiri rangkaian kegiatan, Fajar Ari (Learning Team – PT. Kaltim Diamond Coal) ucapkan, "Terima kasih kepada coach dan juga assistant coach yang sudah memberikan ilmu dan insight yang terkadang kita luput pada saat bekerja.
Saya perwakilan oleh management, mengucapkan terima kasih atas ilmunya. Nantinya teman-teman setelah ini tidak stop pada hari ke 4 saja, namun masih ada sebuah tugas yang harus bapak/ibu lakukan sekitar 1 atau 2 bulan ke depan.
Ada pesan dari Pak Puja, semangat untuk semuanya sampai nanti selesai sertifikasi. Bagi rekan-rekan terpilih diharapkan ke depannya bisa menjadi coach profesional dan membantu seluruh lini bisnis PT. Kaltim Diamond Coal.
Ilmu ini mungkin tidak berdampak saat ini, melainkan nanti apabila bapak/ibu sudah dirumahkan ilmu ini akan sangat berguna. Apalagi pada saat bapak/ibu sekalian sudah mempunyai licence BNSP, ada kebanggaan tersendiri bisa dipanggil dengan sebutan coach."
Menurut kacamata tim ACT Consulting - ESQ, peserta sangat antusias dan aktif menjawab, bertanya, berpendapat, dan berdiskusi baik mengenai materi pelatihan maupun mengenai tugas kelompok.
Pelatihan dilaksanakan dengan suasana yang menyenangkan dan interaktif namun tetap fokus pada tujuan mendapatkan banyak insight terkait 3.0 Coaching Certification.
Rezky Adi F (Foreman Safety – Site MPK) memberikan feedbacknya, "Secara keseluruhan bagus sekali, recommended sekali acaranya. Hal berharga yang saya dapatkan di event ini menjadi banyak tau mengenai kepemimpinan, coaching. Dan mungkin ilmu ini bisa saya terapkan kepada rekan-rekan pekerja atau team di lapangan.
Yang paling saya suka dari keseluruhan materi yaitu terkait materi inner drive, karena kita mencari tahu apa masalah yang harus diselesaikan sampai pada titik terdalam. Kemudian dengan adanya quiz menurut saya membuat suasana event ini menjadi lebih happy, tidak suntuk, membuka pikiran menjadi luas. Harapan saya untuk ACT Consulting atau ESQ, terkait waktu mohon diperpanjang lagi."
Sedangkan, Putra Adi Pradana (Foreman HCGS – Site MPK) menuturkan, "Dengan adanya event ini saya mendapatkan ilmu pengetahuan tentang cara coaching dari awal sampai akhir, untuk kesannya saya sangat senang mengikuti rangkaian acara ini. Karena saya bisa bertemu dengan coach-coach hebat dan teman-teman baru.
Menurut saya ilmu dari event ini sangat berharga, materi yang membuat saya terkesan yaitu coaching terbagi menjadi inner coaching – outer coaching.
Untuk ACT Consulting atau ESQ saya ucapkan terima kasih karena telah membantu PT. Kaltim Diamond Coal untuk mengembangkan sumber daya manusia yang tergabung di dalam."
