Culture Agent Workshop Bersama AOC Bulog dan ESQ

ESQNews.id, JAKARTA – Selama 3 hari, diselenggarakan Culture Agent Workshop bersama AOC Bulog dan ESQ. Kurang lebih 207 orang mengikuti workshop yang dilakukan secara virtual ini. Yang hadir, termasuk Bagya Mulyanto selaku Direktur SDM Bulog. Corpu Bulog, Arjun Ansol Siregar. Dan para leader juga agent-nya.

Tak hanya dari Bulog pusat. Namun cabang se-Indonesia dari Sabang hingga Merauke.

<more>

Adanya workshop ini ESQ memfasilitasi agar nilai-nilai yang ada di Bulog bisa diimplementasikan. Khususnya diturunkan kepada para Agent-nya. Nilai-nilai itu di antaranya Integritas, Profesional, Dinamis, Peduli, dan Totalitas (Inprodipto).

“Program workshop yang bertujuan untuk meningkatkan Skill para Agent & Leader. Sehingga memiliki mindset dan kapabilitas diri yang tepat untuk menjalankan peranannya,” dalam opening, Ary menjelaskan pentingnya budaya dan perubahan peran Agent.

Ary Ginanjar Agustian ditemani para lisensinya yaitu Coach Bram, Coach Dudi, Coach Syaiful, dan Coach Heidy.

Mereka ikutserta membantu Bulog dalam hal:

. Memberikan pemahaman mengenai tugas dan tanggung jawab sebagai Culture Agent & Leader

. Membentuk mindset yang harus dimiliki oleh seorang Agent & Leader

. Meningkatkan Skill Agent & Leader dengan keterampilan praktis yang diperlukan

. Mengurangi kebutuhan fungsi untuk mengingatkan performance dan mengontrol faktor penghambat budaya

. Melakukan perumusan action plan sebagai perencanaan program yang akan dijalankan oleh Culture Agent & Leader

Mengakali Sumber Pertumbuhan Ekonomi 8 Persen

Oleh: Elfindri, UnandESQNews.id, JAKARTA - Sebagai sebuah target pertumbuhan ekonomi sebesar 8 persen merupakan sebuah keniscayaan. Karena itu melampaui sebuah hasil kajian akademik untuk konteks Indonesia.Jika dasar pertumbuhan ekonomi yang tinggi dicapai oleh China sebelumnya, maka banyak sekali persyaratan pertumbuhan makro ekonomi setinggi itu. Diantaranya adalah nilai "estimasi" incremental capital output ratio (ICOR). Semakin kecil nilainya semakin bagus, begitu sebaliknya.Di Indonesia nilai ICOR yang pasti belum diketahui, tatkala data tentang stok modal dihasilkan hanya dari perkiraan, bukan akumulasi nilai modal yang real. Sehingga banyak yang memperkirakan angka ICOR pada rentang 4-4.5, itu menunjukkan tidak efisiennya sebuah perekonomian negara.Nilai ICOR yang tidak efisien bisa disebabkan banyak hal, buruknya pelayanan publik, rendahnya mutu infrastruktur, rendahnya teknology dan rendahnya produktivitas tenaga kerja. Tentu pembenahan aspek-aspek itu tidak bisa segera dan membutuhkan waktu.<more>Di samping faktor korupsi yang juga berperan besar dalam menghasilkan nilai ICOR yang tinggi. Jika pemberantasan korupsi bisa lebih cepat disertai penyiapan secara terintegrasi mutu tenaga kerja, maka ada harapan. Harapan ada pada investor yang menjadi tertarik akan keseriusan kita dalam membenahi berbagai faktor penghalang mereka berhasil.Mengakali TerobosanLantas sebagai sebuah semangat, justru dengan membuat prediksi ekonomi yang tinggi kita semua harus sadar bahwa pesan semangat untuk bertindak menjadi negara lebih berhasil sangatlah perlu. Harus ada akal yang banyak untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang quantum itu.Pertama keberpihakan untuk masyarakat miskin dan anak anak bisa dijadikan sebagai sumber pertumbuhan ekonomi baru.Program Sumberdaya Manusia yang menciptakan permintaan lewat konsumsi adalah salah satu berdampak pada sumber pertumbuhan ekonomi. Program pemberian makanan bayi dan anak sekolah, serta infrastruktur Sumberdaya Manusia misalnya diperkirakan berdampak sebagai sumber pertumbuhan ekonomi.Kedua adalah program substitusi impor dengan wujud kemandirian bangsa. Kita masih memerlukan banyak devisa untuk keperluan impor pangan (khususnya terigu, kedele, dan daging), yang bisa diakali sekuat tenaga untuk memproduksi bahan sebagai substitusi. Saat bersamaan, juga mengakali permesinan pertanian teknologi tepat guna.Substitusi impor ini juga bisa dilakukan dibidang pertahanan, misalnya melahirkan produk sendiri yang terseleksi, misal pesawat terbang untuk kategori dimana kita sudah sanggup memproduksinya.Dibidang energy, substitusi impor minyak juga bisa diwujudkan lewat memproduksi substitusi BBM dengan RON cukup untuk kendaraan bermotor, dari bio-energy berbahan baku Kelapa Sawit.Sekarang waktunya mewujudkan mimpi Habibie untuk proyek proyek strategis nasional tersebut.Ketiga ekspor tenaga kerja semi terampil. Indonesia memiliki sumberdaya khusus yang diperlukan di negara Timur Tengah dan negara maju eropa, Jepang, dan Australia, dibidang pertanian, juru rawat, tenaga juru mudi, juru masak, perhotelan, perkapalan, dan lainnya. Pasar pasar seperti ini tinggal menyiapkan training bahasa dan mental sebelum diberangkatkan.Keempat adalah memastikan ulang bagaimana managemen pertambangan dengan mengkaji ulang hilirisasi dan prioritas serta pengelolaannya.Ini sebuah pekerjaan yang tidak terlalu berat agar dapat diperkirakan berapa sebenarnya potensi penerimaan negara dari komponen tambang (Batu bara, Emas, Besi dan Nikel), ketika pengelolaanya serampangan, maka justru yang memperoleh hasil terbesar bukan dirasakan oleh negara dan anak bangsa. Manajemen pengelolaan tambang (termasuk perkebunan) sudah saatnya dikuasai oleh negara dengan disiplin super ketat.Kelima adalah memastikan daerah tujuan wisata agar mampu menampung wisata domestik dan manca negara tidak saja Bali, namun wilayah wilayah potensial.Ini didukung oleh pengembangan produksi industri kreative bermutu termasuk dukungan terhadap produksi kerajinan dan karya kreative anak bangsa. Pembenahan daerah tujuan wisata terhadap fasilitas kebersihan, premanisme dan kualitas kuliner mungkin menjadi support system disamping penyediaan tiket pesawat dan kapal penyebrangan murah.Semoga saja pandangan di atas segera dijadikan agenda oleh daerah daerah untuk mewujudkannya.

Rencanakan Keuangan Anda Sebelum Menjadi Bencana

ESQNews.id, JAKARTA - Merencanakan keuangan merupakan hal yang sangat penting untuk dilakukan, karena jika tidak bijak dalam mengontrol pemasukan dan pengeluaran uang, maka kecenderungan manusia sebagai makhluk yang konsumtif menjadikannya boros dan hal tersebut tidak baik jika dilakukan terus-menerus.Selanjutnya, bagaimana kita harus memulai agar dapat memanajemen keuangan dengan baik ?Kebiasaan menabung atau menyimpan uang bermula dari bagaimana mindset kita terhadap pengelolaan keuangan. Hindari menganggap teknik menghemat uang sebagai hal yang membatasi - meskipun kebanyakan orang sering merasa seperti itu. Dilansir melalui Nerdwallet.com, memikirkan anggaran sebagai rencana pengeluaran agar dapat menghemat uang, bukan berarti Anda tidak mengeluarkan uang sama sekali. Sebagai perencana keuangan, kita harus memilih beberapa tujuan yang harus diprioritaskan dalam melakukan pengeluaran.Cobalah untuk menggunakan rumus anggaran 50/30/20 dalam memanajemen keuangan secara cerdas. Luangkan 50% penghasilan Anda untuk kebutuhan, 30% untuk keinginan dan 20% untuk tabungan. Jika Anda menemukan salah satu alokasi melebihi persentase ini, maka buatlah penyesuaian agar sama dengan rumus.Berdasarkan hasil wawancara ESQNews.id terhadap salah seorang karyawan swasta bernama Dewi Masruroh, dulunya adalah seorang mahasiswi perantauan dan setiap bulan harus melakukan pengeluaran untuk berbagai kebutuhan dengan pemasukan tiap bulan mengandalkan uang beasiswa yang tidak terlalu besar nilainya. Maka disinilah seni manajemen keuangan seorang anak kost dimulai.Dewi Masruroh atau akrab disapa Dewi, menggunakan 50% uang beasiswa yang didapatkannya setiap bulan untuk kebutuhan perkuliahan dan kebutuhan sehari-hari. Setiap bulan Dewi mendapatkan Rp 700.000 dari beasiswa. Sejumlah Rp 350.000, Dewi gunakan untuk keperluan membayar kostan, makan sehari-hari, dan kebutuhan perkuliahan. Selanjutnya sebesar 30% atau sekitar Rp 140.000 digunakan untuk keinginannya seperti membeli baju, perlengkapan wanita, dan membeli barang yang diinginkan lainnya. Dan sebesar 20% sisanya, ia pergunakan untuk ditabung atau bahkan untuk melakukan investasi dengan menanamkan saham pada suatu perusahaan.Kesehariannya tidak terlepas dari upaya untuk menghemat pengeluaran yang dirasa tidak perlu. Maka dengan begitu, ketika ada keperluan yang sifatnya “mendadak” maka ada uang yang sebelumnya sudah ditabung dan hasil saham yang telah diinvestasikannya. Hal tersebut diperlukan aksi yang nyata agar ketika kita dihadapkan pada suatu keadaan mendesak dan pada saat itu membutuhkan uang, maka kita bisa menggunakan uang yang sebelumnya telah kita tabung.Adapun, Direktur Panin Asset Management, Bapak Rudiyanto Zh memberikan referensi lain dalam melakukan perencanaan bagaimana menghabiskan penghasilan bagi Anda yang sudah bekerja adalah penggunaan prinsip 10 – 20 – 30 – 40. Penjumlahan dari 10 + 20 + 30 + 40 adalah 100. Angka tersebut menunjukkan berapa persen dari penghasilan yang sebaiknya dialokasikan.Konsep 10-20-30-40, jika diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari menjadi, Misalkan penghasilan per bulan Rp 4 juta, maka sebanyak Rp 400.000 untuk Kebaikan, Rp 800.000 untuk Masa Depan, Rp 1.200.000 untuk Cicilan dan Rp 1.600.000 untuk Kebutuhan.Alokasi di atas bersifat usulan, anda dapat menyesuaikan sendiri sesuai dengan kondisi keuangan anda. Dan jika anda termasuk kategori masyarakat yang berpenghasilan jauh di atas rata-rata sehingga sebenarnya 10 persen dari penghasilan anda sudah cukup untuk kebutuhan, maka beberapa komponen di atas juga bisa dibalik seperti 10 persen untuk Kebutuhan dan 40 persen untuk Kebaikan.

Mengenal Angel Investor

ESQNews.id, JAKARTA – “Hayoo, siapa yang masih ngira kalo harus ‘kaya’ untuk bisa menjadi investor di berbagai bisnis kecil?” itulah caption yang diunggah oleh admin Xaham.id pada 28 Juli 2022 di akunnya. Seorang Angel Investor adalah individu dengan kekayaan bersih cukup tinggi yang memberikan dukungan keuangan untuk perusahaan rintisan kecil atau pengusaha, biasanya dengan imbalan ekuitas kepemilikan di perusahaan.<more> Dana yang diberikan oleh angel investor dapat berupa investasi satu kali untuk membantu bisnis melewati masa awal atau suntikan berkelanjutan untuk mendukung dan membawa perusahaan tahap awal yang sulit.“Perlu diketahui, bahwa kalian tidak perlu menunggu menjadi sangat kaya untuk menjadi investor dan membantu bisnis kecil,” Xaham.id

PTBA dan ACT Consulting Bahas AKHLAK Sembari ‘Ngopi’

ESQNews.id, JAKARTA – PT Bukit Asam mengirim timnya untuk kesekian kali kepada ACT Consulting. Kali ini sekitar 100 orang yang ikutserta dalam Program Unlock The AKHLAK Values Batch 9, yang diselenggarakan selama 3 hari pada Selasa-Kamis (17-19/11/2020) via Zoom. Mereka berasal dari wilayah yang berbeda di antaranya Tarahan, Tanjung Enim, Kertapati, dan Sawah Lunto.<more> Instansi yang disingkat PTBA itu adalah anak perusahaan Inalum yang berfokus pada pertambangan batu bara. Fasilitator dari acara itu adalah Coach Adek dan Coach Sandy (Trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian). Coach Sandy bicara tentang Outer Journey yang merupakan paparan atau untaian kata dari Ary Ginanjar. Ia juga menghantarkan ilmu Brain Wave atau beberapa gelombang otak kepada para peserta di antaranya Gamma, Beta, Alpha, Theta, Delta. “Tujuannya adalah kita harus mengendalikan gelombang otak ke dalam titik Alpha yaitu dalam keadaan tenang. Sehingga akan terasa mudah saat menginternalisasikan core values AKHLAK di dalam kehidupan sehari-hari. Karena diri kitanya sudah tenang dan bisa berfikir jernih.” Oleh karenanya, di awal acara insan BUMN itu sudah melewati sesi ‘Ngopi’ atau ngobrol pagi dengan santai dan rileks. Tentu saja atas arahan dan bimbingan para Coach ESQ.Tujuan dari event ini salah satunya adalah membangun mindset para insan PTBA memiliki AKHLAK dalam diri seperti rasa syukur yang tinggi sehingga selalu siap dalam menghadapi perubahan yang akan terjadi (agility), mendahulukan kepentingan organisasi dibanding kepentingan pribadi, dan selalu bersikap professional terhadap organisasi.

48 Batch PT Pupuk Kaltim Ikuti Program ACT Consulting

ESQNews.id, JAKARTA – ACT Consulting adakan sebuah event yakni Program Training Leadership Development Program (LDP) IV Batch 1 dan 2 serta LDP V Batch 1 di PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT) by zoom. PT PKT adalah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea. Instansi ini terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company. <more> Pegawai PT PKT ikuti training Batch 1 dilaksanakan selama 5 hari, sedangkan Batch 2 selama 3 hari. Gelaran ini merupakan rangkaian yang dilakukan hingga 2021 dengan total 48 batch. Coach Bramanto, Coach Dudi, Coach Risman, Kstaria ESQ Idham, Kstaria ESQ Musafir, Kstaria ESQ Said yang memandu training ini. Di awal sesi para peserta training diajak untuk ‘Ngopi’ atau Ngobrol Pagi, yang bertujuan untuk saling sharing tentang hal-hal yang membahagiakan.“Semoga training ini dapat berjalan lancar dan memberikan manfaat serta membantu budaya organisasi di Pupuk Kaltim,” harap Maya tim ACT Consulting.

ESQ GROUP
ESQ TRAINING
ACT CONSULTING
ESQ TOURS TRAVEL
165 SUITE
ESQ MAGZ
ESQ COURSE
ESQ BUSINESS SCHOOL
ESQ MALAYSIA
LSP TRAINER INDONESIA
ASURANSI AMANAH GITHA
PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)
MEDINA CATERING
LSP ESQ
LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ
WAKAF 165
LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

ESQ GROUP

LSP TRAINER INDONESIA

ASURANSI AMANAH GITHA

PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)