Work From Home Butuh 3 Komitmen, Apa Itu?

ESQNews.id, JAKARTA - Work From Home, bekerja di rumah atau istilah kerennya disingkat WFH tapi kamu tetap digaji oleh kantor. Akan ada tiga jenis orang yang WFH ini, yaitu:

1. Kerja asal-asalan, santai serasa liburan.

2. Kerja setengah-setengah. Setengah serius, setengah santai.

3. Kerja sepenuh hati, sepenuh jiwa, sampai tak mengenal waktu bahkan lebih sibuk dibandingkan kerja biasa.

Nah kalian termasuk golongan nomor berapa?

<more>

Sesungguhnya WFH itu memerlukan tiga komitmen menurut Ary Ginanjar dalam postingan IGnya pada (7/4/2020):

1. Komitmen Intelektual

Ada target dan tugas jelas yang harus diselesaikan. Sehingga mendapat gaji. Ini jelas tidak cukup, harus selalu diawasi.

2. Komitmen Emosional

Jiwa korsa, tapi ia mudah kecewa kalau tidak dihargai, tidak diakui. Kemudian minta dihormati dan suka baperan.

3. Komitmen Spiritual

Kamu bekerja sebaik mungkin karena merasa melihat dan dilihat oleh Tuhan. Dan kerja adalah ibadah. Ini yang dicari, ini yang joss !

Nah kalau kalian sendiri lebih cenderung komitmen apa? Kamu harus punya tiga-tiganya loh! Bagaimana caranya?

Jangan khawatir @esqtraining sekarang punya program baru. Team Anda harus ikut ini sebelum WFH supaya mereka bisa kerja cerdas, kerja keras dan kerja ikhlas.

Minat?

Cek link berikut ini: bit.ly/OM-IG

Makanan Beku Populer di Indonesia: 5 Kategori yang Paling Banyak Dikonsumsi

ESQNews.id, JAKARTA - Desember 2024, Pasar makanan beku di Indonesia kini telah mencapai Rp 200 triliun, dengan pertumbuhan signifikan yang didorong oleh gaya hidup urban yang sibuk. Perubahan preferensi konsumen ini tercermin dalam perubahan tren konsumsi makanan beku, yang semakin populer di kalangan masyarakat.Jakpat melakukan survei terhadap 1.245 responden untuk mengungkapkan tren konsumsi makanan beku di Indonesia. Hasilnya memberikan gambaran tentang kategori produk yang diminati, alasan konsumen memilih makanan beku, serta faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian.Konsumsi Makanan Beku dan Alasan MemilihnyaMakanan beku hadir dalam berbagai kategori, dengan olahan daging seperti sosis, nugget, dan bakso menjadi pilihan utama yang disukai oleh 91% responden. Selain itu, 63% responden juga mengonsumsi camilan beku seperti kentang goreng dan donat. Sebanyak 57% responden membeli daging beku, sedangkan 31% lainnya mengonsumsi sayur dan buah beku.Alasan utama 86% orang mengonsumsi makanan beku karena kemudahan dalam persiapannya. Selain itu, penyimpanan yang mudah dan masa simpan yang panjang menjadi alasan berikutnya. Fenomena ini lebih banyak dirasakan oleh generasi Milenial yang cenderung mencari cara praktis dalam menjalani aktivitas sehari-hari.Septiana Widi Sugiastuti, Research Lead Jakpat berpendapat bahwa target pasar konsumen makanan beku adalah kaum urban Milenial yang mencari makanan praktis yang mudah disiapkan, disimpan, dan memiliki rasa yang enak. “Promosi produk dengan menonjolkan USP (Unique Selling Proposition) seperti kepraktisan, kebersihan, dan nilai gizi dapat menjadi alternatif kampanye yang efektif, sementara desain produk yang menggambarkan kesegaran dan kualitas premium juga dapat menarik perhatian konsumen,” ungkap Septiana.<more>Nilai Gizi pada Makanan BekuInformasi mengenai nilai gizi yang menunjukkan bahwa produk tidak mengandung pengawet dianggap penting oleh 63% responden. Selain itu, 57% responden menganggap kandungan protein yang tinggi sebagai nilai tambah, sementara 55% lainnya memperhatikan produk tersebut tidak mengandung pewarna tambahan dan bahan kimia.Orang tua cenderung lebih memperhatikan informasi nilai gizi pada makanan beku dibandingkan dengan responden yang tidak memiliki anak. Sebanyak 42% responden yang memiliki anak memeriksa nilai gizi dengan frekuensi selalu atau sering, sementara hanya 31% responden tanpa anak yang melakukan hal yang sama.Kekhawatiran orang tua mengenai kualitas nutrisi dalam makanan beku ini juga direspons oleh Septiana. "Penting bagi pemasar untuk menekankan bahwa pembekuan modern dapat menjaga kandungan nutrisi makanan dengan baik, jika dilakukan dengan metode yang tepat seperti flash freezing. Metode ini mampu menjaga kualitas nutrisi seperti vitamin dan mineral, serta mempertahankan rasa dan tekstur makanan," jelasnya.Ingin tahu merek nugget, sosis, dan kentang goreng apa yang paling populer? Unduh laporan “Indonesia Frozen Food Consumption Trends” melalui tautan berikut: https://insight.jakpat.net/indonesia-frozen-food-consumption-trends/ ------------Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi:Ainu Rakhma FatkhiaMarketing Communication [email protected] www.jakpat.netwww.insight.jakpat.netInstagram @jakpatapphttps://id.linkedin.com/company/jajak-pendapat-jakpat

DPP FKA ESQ Gelar Workshop Desa Emas

ESQNews.id, JAKARTA - Sebagai tindak lanjut penandatanganan Nota Kesepahaman yang dilakukan sebulan sebelumnya, DPP Forum Komunikasi Alumni (FKA) ESQ selama 2 hari berturut-turut 28 – 29 November 2024 menggelar Workshop Gerakan Desa Emas di Jakarta.Workshop yang diikuti 25 orang peserta ini dihadiri oleh perwakilan dari DPP FKA, Korwil FKA Jawa Barat, Gema dan Fosma ESQ, Yayasan Desa Emas Indonesia (YDEI) serta Yayasan Cakrawala Anugerah Pasundan (YCAP).Workshop yang diadakan di ruang Al Hambra Menara 165 ini juga diikuti oleh perwakilan dari Desa Tech, ESQ Lembaga Kemanusiaan, Inspire 165 serta Gerakan Desa Emas Bengkulu. Dalam acara pembukaan, Dewi Odjar dalam kapasitasnya sebagai Koordinator Tim Gerakan Desa Emas Wilayah Sukabumi mengatakan, workshop ini diadakan untuk memberi pemahaman yang sama tentang Gerakan Desa Emas kepada para peserta.Dikatakannya, workshop dimaksudkan sebagai pembekalan kepada calon Patriot Bangsa yang nantinya akan menjadi relawan pendamping pembangunan desa.Lebih jauh, Dewi mengungkapkan bahwa workshop ini dilakukan secara swadaya sebagai wujud dari semangat gotong royong para pihak.“Kami mengucapkan terima kasih kepada PT. Grha 165 yang telah memfasilitasi penyediaan ruangan dan berbagai fasilitas pendukung sebagai tempat penyelenggaraan workshop ini”, ujar Dewi.Secara bergantian, Presiden Saemaul Undong Indonesia, Dr. Aries Muftie dan Ir. Iwan Agustiawan Fuad dalam kapasitasnya sebagai Ketua YDEI menjelaskan tentang langkah-langkah yang harus dilakukan dalam pelaksanaan Gerakan Desa Emas.Dikatakannya, melalui gerakan ini diharapkan masyarakat dapat berpindah atau hijrah agar mereka menjadi masyarakat yang lebih baik. Gerakan ini diharapkan dapat mengubah paradigma masyarakat desa.“Desa yang tadinya tertinggal diharapkan menjadi Desa Maju, sedangkan desa yang sudah maju diharapkan menjadi Desa Terbang atau Mandiri," pungkas Iwan.“Bila sudah demikian, desa-desa di Indonesia diharapkan akan menjadi DESA EMAS dengan senantiasa memperhatikan kearifan dan budaya lokal”, kata iwan kepada ESQNews.<more>Gerakan Desa Emas adalah gerakan dalam membangun desa dalam upaya mewujudkanIndonesia Emas 2045. Gerakan ini mengadopsi gerakan Saemaul Undong Korea Selatan, yangterbukti berhasil merobah wajah Korea dari negara miskin menjadi negara maju.Melalui gerakan ini, desa-desa di Indonesia diharapkan memiliki semangat Entrepreneur, Mandiri, Adil dan Sejahtera (EMAS). Gerakan Desa Emas bercita-cita menjadikan masyarakat desa menjadi masyarakat yang maju, mandiri, bersatu dan memiliki semangat gotong royong.FKA ESQ bersama dengan YCAP dan YDEI pada tanggal 26 bulan Oktober tahun 2024 telah menandatangani Nota Kesepahaman Pelaksanaan Gerakan Desa Emas di Kabupaten Sukabumi, Provinsi Jawa Barat.Seluruh pihak sepakat melaksanakan program kerjasama di desa Nagrak Utara kecamatan Nagrak. Dalam pelaksanaannya, gerakan ini mengacu pada prinsip-prinsip pencapaian 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) yang telah ditetapkan Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB). (GAF)

Pemetaan Manajemen Talenta untuk Kepemimpinan yang Autentik dengan Implementasikan Values LIGHT di Geo Dipa Energi

ESQNews.id, BANDUNG - PT Geo Dipa Energi (Persero) gandeng ACT Consulting International untuk memberikan pelatihan terhadap para pimpinannya seperti Komisaris, Direktur, Vice President, General Manager dan lainnya dengan Workshop “Leaders Aligment & Culture Roadmap Creation.”Selama 2 hari pada Senin-Selasa, 11-12 November 2024, moment dilangsungkan di Padma Hotel, Bandung. Ada sekitar 14 orang yang menjadi peserta, mereka dipandu langsung oleh Trainer berlisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (Founder & CEO ESQ-ACT Consulting International) yakni Coach Rinaldi Agusyana. Serta Coach Yuli Purwanti selaku Board of Expert ACT Consulting International.PT Geo Dipa Energi, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) ini bergerak di bidang eksplorasi dan eksploitasi panas bumi. Sebagai perusahaan plat merah di bidang energi, Geo Dipa Energi ini memiliki konsep LIGHT, akronim dari Learning (pembelajar), Integrity (integritas), Goal oriented (berorientasi pada hasil), Honour (saling menghormati), dan Teamwork (kerjasama).Dalam sambutannya, Yudistian Yunis (Direktur Utama PT Geo Dipa Energi) mengatakan, "Saat ini ada tiga hal utama yang menjadi fokus Geo Dipa Energi, yaitu People, Proses, dan Teknologi. Namun, saat ini People masih menjadi PR, khususnya bagaimana kita meletakkan nilai-nilai dasar serta memberi perhatian layaknya rumah sendiri."Diketahui, Geo Dipa Energi bekerjasama dengan ACT Consulting International dalam proses transformasi budaya perusahaan. Berdasarkan hasil asesmen menggunakan tools OCHI (Organization Culture Health Index) dan EES (Employee Engagement Survey), diperlukan implementasi budaya LIGHT di Geo Dipa Energi ke depannya.Berdasarkan hasil asesmen juga diketahui bahwa karyawan merasa peran role model sangat penting dalam penerapan budaya perusahaan.Oleh karena itu, penting untuk membangun komitmen para leader agar buy in pada program implementasi budaya selama beberapa tahun ke depan dan menjadi top of mind para leader sehingga budaya LIGHT tidak hanya diucapkan, tetapi juga para leader dapat menjadi role model implementasi nilai LIGHT di Geo Dipa Energi. ACT Consulting International mengusulkan program “Leaders Aligment & Culture Roadmap Creation” dengan harapan para leader dapat memahami pentingnya peran seorang leader dalam implementasi budaya perusahaan, serta dapat menyusun tema budaya dan roadmap budaya beserta panduan implementasinya. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk meningkatkan kolaborasi para leader melalui TalentDNA agar para leader dapat mengetahui kekuatan masing-masing dan strong point apa saja yang bisa saling melengkapi satu sama lain. Lalu Yudistian Yunis juga menerangkan bahwa, "Hasil asesmen OCHI dan EES yang dilakukan bersama ACT Consulting menjadi perhatian manajemen saat ini di mana tingkat implementasi nilai LIGHT di Geo Dipa Energi masih rendah. Top management harus memiliki komitmen dan sinergi yang kuat untuk membangun budaya organisasi. Selain itu manajemen serta HC juga harus bisa lebih fokus melihat fit and proper dari masing-masing pegawai, agar penempatan pegawai sesuai dengan talenta dan kompetensinya masing-masing. Sistem HC harus bisa mengecek pegawai mana yang cocok berkarier sebagai spesialis ataupun manajemen. Oleh karena itu, saat ini Geo Dipa Energi memiliki goals “Karyawan ready for shifting the curve at 2025”," paparnya dengan optimis.Transformasi Budaya di Geo Dipa EnergiCoach Rinaldi Agusyana menjelaskan, "Transformasi budaya membutuhkan peran leader yang kuat karena leader adalah teladan utama yang membentuk pola pikir dan perilaku dalam organisasi.Leader tidak hanya menetapkan visi dan nilai-nilai yang menjadi fondasi budaya baru, tetapi juga harus konsisten menunjukkan komitmen terhadap perubahan melalui tindakan nyata."Menurutnya, dengan kepemimpinan yang autentik, leader mampu menginspirasi, memotivasi, dan melibatkan karyawan untuk mendukung transformasi. Tanpa dukungan dan contoh dari leader, upaya perubahan sering kali kehilangan arah dan sulit untuk diadopsi secara menyeluruh oleh organisasi.TestimoniWorkshop diikuti oleh dewan komisaris, BOD, dan BOD-1 PT Geo Dipa Energi. Peserta sangat antusias dan aktif menjawab, bertanya, berpendapat, dan berdiskusi, baik dalam materi workshop maupun dalam penyusunan tema dan roadmap budaya.Ilen Kardani (Direktur Pengembangan Niaga dan Eksplorasi) berharap, "Semoga dengan kegiatan selama dua hari ini budaya kita semakin melekat ke dalam diri kita. Harapan kita adalah menjadi role model bagi seluruh Geo Dipa Energi dan memberikan dampak positif yang besar. Budaya LIGHT itu sudah lengkap didasari hasil research yang panjang dan seharusnya bisa diimplementasikan seterusnya. Modal untuk menjadi perusahaan yang besar sudah ada tinggal dibumikan dan dihidupkan kembali. Kita sudah menetapkan tema budaya untuk empat tahun ke depan. Saya ucapkan terima kasih kepada ACT Consulting International atas program kegiatan dua hari ini, serta rekan-rekan semua yang hadir. Saya yakin kegiatan ini memberikan impact positif untuk kita semua. Kita mulai dari diri kita sendiri untuk menjadi role model, dalam semua tindakan, perkataan, aksi yang kita kerjakan, interaksi internal dan eksternal. Values tanpa diaktifkan dan dipraktikkan akan menjadi sia-sia."Supriadinata Marza (Direktur Operasi dan HSSE) mengatakan, "Kami selama dua hari ini diberikan pencerahan potret diri sendiri. Hari ini kita tahu apa fungsi kita dalam implementasi budaya perusahaan. Mengapa penting? Karena saya merasakan sendiri bahwasanya budaya perusahaan itulah yang membuat kami hadir di dalam korporasi. Personal purpose ada di dalam diri kami, peran dan fungsi kami secara korporasi ada maknanya. Budaya itu harus satu, supaya tujuan, visi, dan misi kita tentang Geo Dipa Energi untuk tumbuh dan berkembang sama-sama hadir di dalam diri kita dan aligned bahwasanya tujuannya adalah untuk kemajuan Geo Dipa Energi. Tim ACT Consulting International membantu kami untuk menerjemahkan peta talenta kami, bagaimana mengembangkan budaya yang sudah kami miliki dalam bentuk LIGHT, dan bagaimana kita sama-sama jalankan demi tercapainya visi dan misi Geo Dipa Energi dalam bisnis panas bumi. Kami berharap Geo Dipa Energi menjadi top of mind geothermal di Indonesia dan dapat berkontribusi untuk kemajuan geothermal di Indonesia. Terima kasih kepada rekan-rekan ACT Consulting International yang sudah membantu kami, mudah-mudah kita bertemu lagi di agenda selanjutnya dan membuat budaya perusahaan kami lebih hebat lagi."<more>Endang Iswandini (Corporate Secretary) tuturkan, "Kegiatan ini sangat bermanfaat terutama untuk Geo Dipa Energi di mana selama dua hari ini kami telah berhasil menyusun roadmap budaya perusahaan Geo Dipa Energi mulai dari tahun 2025 sampai tahun 2028. Harapannya apa yang telah kami susun didampingi oleh ACT Consulting International menjadi hal yang sangat bermanfaat untuk kami semua, terutama tentang budaya perusahaan Geo Dipa Energi agar lebih baik lagi ke depannya."

Jadi Inspirasi Event Halal, WPCitra Siap Gelar Halal Fair di ICE BSD Awal Desember Ini

ESQNews.id, TANGERANG - Sebagai pamungkas rangkaian event Halal Fair tahun ini, WPCitra siap menggelarnya di ICE BSD Tangerang selama tiga hari (6 - 8 Desember 2024).Menghadirkan lebih dari 150 exhibitor dari sejumlah sektor bisnis di antaranya, Fashion, Halal Culinary, Umrah Hajj Travel, Multiproduk & Merchandise.Bukan sekedar ritel, pada Halal Fair kali ini juga akan berkonjungsi dengan Halal Indonesia International Trade Show (HIITS) sebagai wahana jejaring bisnis UMKM halal ke pasar global.Sejumlah negara seperti Mesir, Malaysia, Uzbekistan dan Tunisia siap menjadi mitra kolaborasi dan promosi pelaku bisnis halal nasional.“Sebagai bentuk komitmen kami untuk mendorong kemajuan bisnis produk halal dan meningkatkan literasi ekonomi syariah, Halal Fair yang kami selenggarakan sejak 2019 selalu menyuguhkan sesuatu yang baru untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang dinamis.Sesuai dengan misi Never Stop In Halal Ways, Halal Fair siap menjadi bagian solusi mewujudkan Indonesia pusat halal dunia,” tandas Project Director WPCitra, Satrio Sukur pada acara Technical Meeting di Jakarta (25/11).Gelaran Halal Fair ini lanjut Satrio Sukur juga merupakan suatu bentuk dukungan penuh bagi pemerintahan Prabowo-Gibran atas keberlanjutan program ekonomi syariah dan halal sebagai sumber pertumbuhan ekonomi baru yang dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2025-2045.Dalam RPJPN tersebut tertulis secara eksplisit agenda pembangunan ekonomi dan keuangan syariah yang dirumuskan secara pararel dalam master plan ekonomi syariah 2024-2029.Ekonomi syariah sebagai sebuah sistem telah diyakini mampu menjadi pilar yang memperkuat ketahanan ekonomi nasional. Melalui kerangka kebijakan dan roadmap tersebut, pemerintah memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi dan pembangunan.“Tantangannya bagi kami pelaku usaha bisnis halal adalah bagaimana menginternalisasikan nilai-nilai moral dan rasional dari ekonomi syariah dan bisnis produk halal sehingga inklusif dan universal sesuai dengan prinsip rahmatan lil’alamiin.Melalui Halal Fair – The Most Inspiring Halal Event, kami mengharapkan bisa menjadi wahana dalam mempromosikan dan memasarkan produk halal dan gaya hidup halal serta memperkuat ekosistem ekonomi syariah di tanah air,” tambah Satrio Sukur.<more>Keberlanjutan program ekonomi syariah dan halal ini, ungkap Satrio Sukur, faktanya juga didorong oleh daya beli terhadap produk halal yang terus meningkat, terutama dari masyarakat muslim Indonesia yang merupakan bagian dari kelas menengah dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat dan dinamis.Targetnya dalam jangka pendek, event Halal Fair bisa turut mendorong transaksi dan perputaran bisnis dalam pemenuhan kebutuhan produk halal dalam negeri dari produsen nasional.Satrio Sukur mengamati, kegairahan berbelanja produk halal dalam rangkaian event Halal Fair yang digelarnya terus mengalami tren positif, khususnya pada produk fashion dan kuliner.“Masyarakat sepertinya sudah mengidentikan Halal Fair sebagai salah satu agenda belanja produk fashion syar’i terbaru sambil family time me-recharge pemahaman tentang gaya hidup halal melalui berbagai sharing dari para asatidz dan praktisi bisnis halal,” ungkap Satrio Sukur yang menyebut ada sekitar 20 persen exhibitor baru pada Halal Fair kali ini yang berasal dari produk fashion dan kuliner. Transaksi di dua kategori bisnis ini juga semringah di setiap Halal Fair yang digelar selama ini.Sejumlah brand fashion syar’i yang akan hadir diantaranya Najaah, Vanara, Taqeeya, Muslim Madani, Samase, Fadkhera dan brand fashion favorit lainya.Yang berbeda kali ini, di Halal Fair, Vanara mengemas program branding dan promosi yang kreatif untuk pengunjung dengan menggelar talkshow bersama psikolog Intan Erlita dengan topik kesehatan mental- Memaafkan. Untuk menambah semarak, pengunjung juga dapat menyaksikan dan mengikuti Halal Culinary Festival dengan program menarik bersama Amanda Master Chef Indonesia dan ⁠Heru Master Chef Indonesia.Dalam Chef’s Table Experience – pengunjung bisa berinteraksi langsung menikmati makanan sambil ngobrol akrab dengan Chef-nya ; Cooking Live Show; Talkshow bisnis halal dan seputar produk makanan halal; Food Market dengan promo spesial dan sebagainya. Bahkan untuk anak-anak, bisa mengukuti program Koki Cilik – berkreasi donat Jepang dari Nakambun.Tak kalah menarik, Halal Fair kali ini juga berkolaborasi dengan RIHLA - rangkaian kajian Islam yang dikemas kreatif dalam konsep seminar yang memadukan narasi, visualisasi dan multimedia – film pendek dan tilawah.Bagi pengunjung keluarga tidak perlu khawatir, ada RIHLA Kids – Halal Play Park terbesar seluas 800 m2 yang dirancang khusus untuk anak hingga usia 12 tahun.Mereka bisa menikmati berbagai zona permainan yang penuh petualangan seru dan edukatif. Seperti menjajal Toddler Station yang aman dan interaktif, zona craft & painting, fun games dan science show yang siap memukai anak-anak dengan eksperimen menarik.Hadir pula sejumlah public figure dalam rangkaian program acara diantaranya Ricky Harun, ⁠Herfiza, ⁠Dini Aminarti, Uki Kautsar, Cut intan, dan Nadzira Shafa Aska.Sebanyak 12 Asatidz juga siap memberikan sharing dengan berbagai tema, mulai dari keluarga, muamallah hingga bisnis. Selain itu, pengunjung berkesempatan konsultasi dalam intimate session langsung dengan AsatidzSatrio Sukur optimis program-program acara yang selalu refresh dan sajian produk halal berkualitas bisa menarik perhatian sebanyak 30 ribu pengunjung selama tiga hari.Sejumlah loyal sponsor yaitu Wardah, Kahf dan Biodef pun siap memberikan promo spesial untuk pengunjung,. Acara ini juga mendapat dukungan dari BPJPH, LPPOM MUI, MES Jakarta, Kemenparekraf, dan KNEKS.--Selengkapnya rangkaian acara Halal Fair bisa dilihat di Instagram @halalfair.id.Tiket bisa diperoleh secara online sebesar Rp 35 ribu, untuk anak dibawah 2 tahun dan pengunjung di atas 65 tahun diberikan akses masuk gratis.Khusus untuk hari Jumat, penyelengara memberikan sejumlah promo tiket yaitu diskon tiket sebesar 50% untuk pelajar yang berusia maksimal 22 tahun, gratis masuk untuk memiliki nama Desi (dengan menunjukkan KTP), guru, TNI, Polri dan Nakes.

Kuota Terbatas, Daftarkan & Dapatkan Beasiswa Fellowship 4 Tahun Penuh dari UAG University di Sini!

ESQNews.id, JAKARTA - Telah di buka kembali pendaftaran mahasiswa baru untuk mendapatkan beasiswa fellowship (free fully funded) putra putri daerah di Tahun 2025.Ada 6 Program Studi yang di buka, antara lain Ilmu Komputer, Psikologi, Ilmu Komunikasi, Sastra Inggris, Teknik Industri, Sistem Informasi.Banyak keuntungan yang diraih ketika berhasil mendapatkan beasiswa fellowship ini yakni Biaya Kuliah Sarjana selama 4 tahun, Kesempatan berkuliah di kampus bergengsi di Jakarta Selatan.Lalu, bisa berkuliah di kampus karakter dengan metode pembelajaran menggunakan 3 kecerdasan : IQ (kecerdasan intelektual), EQ (kecerdasan emosional), dan SQ (kecerdasan spiritual).<more>Tentu sebelum mendapatkan beasiswa fellowship tersebut ada beberapa prosedur pendaftaran yang harus disegerakan, di mulai dari Isi formulir dan kumpulkan berkas persyaratan, Peserta melakukan pembayaran biaya pendaftaran sebesar Rp 250.008 (sertakan kode unik 8) ke nomor rekening : 7000540708 Bank Syariah Indonesia atas nama: Yayasan Ary Ginanjar Agustian.Kemudian, Verifikasi data, silakan masuk ke dalam grup dan tunggu konfirmasi tim admisi.Sekilas info, dalam langkah mewujudkan kejayaan Indonesia pada tahun ke-100 yakni Indonesia Emas 2045, tidak dapat dilaksanakan oleh satu orang saja, tidak dapat dilakukan hanya satu tim saja. Sehingga ini menjadi tugas bersama untuk mewujudkannya.Membangkitkan generasi emas dengan pendidikan karakter untuk mewujudkan Indonesia Emas 2045 adalah bagian dari tugas kita semua. Mengumpulkan para pemuda dari berbagai daerah, berbagai suku, berbagai ras, untuk menyatukan visi Indonesia Emas 2045 dimulai dari pendidikan karakter di UAG University - ESQ Business School.Bersama-sama UAG University-ESQ Business School ingin mengajak sebanyak mungkin orang untuk menjadi bagian dari sejarah terwujudnya Indonesia Emas 2045 dengan mengirimkan investasi terbaik melalui program Fellowship Generasi Emas.Hadirnya program Fellowship Generasi Emas memudahkan setiap individu sebagai pijar cahaya kemajuan Indonesia Emas 2045 untuk memilih anak asuh yang akan dididik di UAG University-ESQ Business School dengan kriteria yang diinginkan.Untuk link pendaftarannya silakan klik laman berikut ini: bit.ly/RegistFellowship atau hubungi Bintan Zahra 0813-3832-5811

ESQ GROUP
ESQ TRAINING
ACT CONSULTING
ESQ TOURS TRAVEL
165 SUITE
ESQ MAGZ
ESQ COURSE
ESQ BUSINESS SCHOOL
ESQ MALAYSIA
LSP TRAINER INDONESIA
ASURANSI AMANAH GITHA
PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)
MEDINA CATERING
LSP ESQ
LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ
WAKAF 165
LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

ESQ GROUP

LSP TRAINER INDONESIA

ASURANSI AMANAH GITHA

PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)