NEWS
ESQNews.id, JAKARTA - OK OCE Indonesia menjalin silaturahmi strategis dengan ESQ Business School. Keduanya sepakat sinergi antara ekosistem kewirausahaan dan institusi pendidikan dapat menjadi kekuatan besar untuk menciptakan dampak sosial dan ekonomi yang luas di Indonesia.Ary Ginanjar Agustian (Founder ESQ Corp) yang turut hadir dalam pertemuan mengatakan, "Insyaallah melalui pertemuan ini kita bisa berkolaborasi membantu Indonesia Emas 2045”, Menara 165, Jakarta, Kamis, 10 April 2025.Silaturahmi ini diharapkan menjadi awal sinergi yang lebih kuat antara dunia pendidikan dan kewirausahaan. Kolaborasi antara OK OCE dan ESQ Business School akan dituangkan nantinya dalam perjanjian kerjasama.Sementara itu, Sekretaris Jenderal OK OCE, Sahmullah Rivqi, menegaskan pentingnya jaringan dan kolaborasi antar lembaga dalam memperkuat proses pendampingan kewirausahaan.“Ekosistem wirausaha tidak bisa berjalan sendiri. Ketika proses pendampingan mulai berkurang, jaringan seperti OK OCE bisa jadi peluang untuk memperkuat resources,” ujarnya.Ia juga menggambarkan posisi OK OCE dalam fase pertumbuhan. “Milestone pertama, OK OCE masih seperti bayi, namun i masuk milestone kedua (2024–2030), OK OCE mulai mengejar revenue sebanyak-banyaknya, sebagai fondasi untuk dampak sosial yang lebih luas,” lanjut Sahmullah.OK OCE saat ini tengah mengembangkan OK OCE Hub, seperti coworking space berbasis komunitas untuk mendukung pengusaha. Dari target 700.000 peserta, sebanyak 400.000 di antaranya telah menjadi pelaku usaha.<more>Sulistyo, Direktur Kerjasama Program OK OCE, menjelaskan, “OK OCE memiliki 80 orang trainer, mentor terbentuk berasal dari 21 batch Program ToT Mentor (15 orang per batch) dan 37 orang Master Mentor yang mendampingi ketua penggerak. Modul coaching pun OK OCE kembangkan sendiri untuk standarisasi kualitas,” jelasnya.Sementara itu, Rinaldi (Direktur Inovasi ESQ Corp) menawarkan peluang kerjasama dalam bentuk program-program unggulan, termasuk sertifikasi coach dan TalentDNA yang merupakan program pemetaan potensi berdasarkan keunikan individu.“ESQ memiliki 37 unit bisnis. Kita juga bisa bantu strategic planning untuk OK OCE” jelas Rinaldi.Ia juga menyinggung isu besar dunia usaha di Indonesia, yaitu lemahnya keberlanjutan bisnis keluarga.“Sebanyak 95% usaha di Indonesia adalah family business, tapi banyak generasi kedua tidak mau melanjutkan, dan generasi ketiga lebih jatuh lagi. Kita perlu solusi dari sisi pendidikan karakter dan penempatan bakat yang tepat,” ujarnya.TalentDNA diyakini bisa jadi alat bantu untuk mencocokkan potensi antara wirausaha muda dan model usaha yang cocok.Tentang TalentDNATalentDNA adalah sebuah metode untuk mengidentifikasi kecenderungan pola perilaku yang terus berulang, diberbagai situasi secara alami, natural, dan spontan. Pola perilaku ini menggambarkan apa yang kita rasakan, pikirkan, dan lakukan, sehingga mempengaruhi bagaimana cara kita merespon dan mengambil keputusan dalam kehidupan, secara otomatis. TalentDNA mengungkap algoritma perilaku manusia, yang membuat setiap orang unik dan berbeda.TalentDNA dirumuskan berdasarkan konsep pemikiran Dr. Ary Ginanjar Agustian. Pada tahun 2001, Dr. Ary menjelaskan Anggukan Universal dalam buku "Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual" (Arga Publishing, 2001). Diungkapkan dalam buku tersebut bahwa ada sebuah keteraturan yang mempengaruhi perilaku manusia. Kemudian pada bagian akhir buku, dijelaskan mengenai Barometer Suara Hati, sebuah alat ukur sederhana untuk menemukan dasar algoritma tersebut.Human technology ini kemudian dikembangkan dalam buku "Rahasia Sukses Membangkitkan ESQ Power" (Arga Publishing. 2003). Di dalam buku tersebut dijelaskan bahwa pemrograman di dalam diri setiap manusia akan mempengaruhi cara mereka merespon situasi dan mengambil keputusan. Inilah kemudian yang disebut sebagai Spiritual DNA. Setelah 23 tahun, melalui berbagai pengalaman dan pengamatan, pemikiran tersebut kemudian berevolusi dan diformulasikan secara ilmiah dalam bentuk TalentDNA.Ada 45 TalentDNA yang terbagi dalam 3 tipe yaitu Drive, Network dan Action. Apabila manusia mampu mengenali Talent DNA-nya serta TalentDNA orang-orang disekitarnya maka akan tercipta kebahagiaan, kesuksesan serta kehidupan yang harmonis.Manfaat TalentDNABagi IndividuTalent DNA dapat memberikan self awareness mengenai apa yang menjadi kekuatan serta hal-hal yang perlu diwaspadai. Selain itu, TalentDNA juga dapat menjadi referensi dalam menentukan bidang studi serta karir. Dengan demikian maka setiap orang bisa lebih bahagia dan sukses.Bagi KeluargaTalentDNA dapat membantu untuk memahami pasangan, orang tua, anak maupun kakak adik, sehingga hubungannya semakin harmonis dan dapat mencegah terjadinya konflik. Selain itu, sebagai orang tua juga dapat membantu anaknya untuk fokus pada kekuatan dirinya. Keluarga yang sudah menggunakan TalentDNA akan semakin harmonis.Bagi OrganisasiTalentDNA dapat menjadi acuan program pengembangan yang diperlukan. TalentDNA juga membantu para pemimpin untuk mengelola timnya dengan lebih efektif serta meningkatkan kualitas kolaborasi serta menghindarkan friksi antar anggota tim. Oleh karena itu, organisasi yang menggunakan TalentDNA bisa lebih produktif dan berkinerja tinggi.
