ESQNews.id, PONTIANAK - Walikota Pontianak Edi Rusdi Kamtono meluncurkan nilai-nilai dasar (Core Values) Aparatur Sipil Negara (ASN) BerAKHLAK dan Employer Branding 'Bangga Melayani Bangsa' di lingkungan Pemerintah Kota, Pontianak, Kalimantan Barat.
Core values ASN 'BerAKHLAK' merupakan akronim dari Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Ini merupakan tindak lanjut dari Peluncuran Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding Bangga Melayani Bangsa yang dilakukan Presiden RI Joko Widodo pada 27 Juli 2021.
Peluncuran tersebut berlangsung hari ini, Senin 31 Oktober 2022 di Ruangan Ramin, Hotel Mercure Pontianak.
Turut mengundang Mulyadi (Sekda Kota Pontianak), Iwan Amriady (Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat), Yuli Trisna Ibrahim (Asisten Perekonomian dan Pembangunan), Hidayati (Asisten Administrasi Umum), Yuni Rosdiah (Kepala Dinas BKPSDM Kota Pontianak) dan Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian.
"Saya harap kegiatan ini serius kita ikuti bersama. Sehingga bisa mencapai atau berimpact kepada kinerja yang lebih baik. Terkhusus memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat," kata Edi dengan seragam dinasnya.
Ia mengatakan dihadapan para Eselon 2 Pemkot Pontianak bahwa kegiatan ini sebagai tindaklanjut untuk menyeru himbauan Presiden RI Jokowi soal nilai nilai dasar ASN dan Employer Branding Bangga Melayani Bangsa.
"Kita harus memberikan contoh dan solusi yang berkaitan dengan kesejahteraan masyarakat. Ingat dengan kalimat 'Bangga Melayani Bangsa'" sambungnya.
Lebih lanjut, "Hal ini menjadi penting karena sudah menjadi kewajiban bagi seluruh ASN khususnya di Pemkot Pontianak sebagai pengayom masyarakat."
Menurutnya, emimpin era sekarang ini harus mempunyai bekal yang banyak untuk merangkul masyarakat. Selain ilmu tentang digitalisasi (mengingat perkembangan jaman yang pesat), ada bekal yang lebih penting yaitu nilai nilai kemanusiaan.
"Hari ini bapak dan ibu akan diberikan pembekalan terkait nilai nilai kemanusiaan dari pakarnya yaitu dari ESQ dan Pak Ary Ginanjar. Nanti akan dibagikan kiat kiat bagaimana kita mengimplementasikan nilai nilai kemanusiaan yang meliputi nilai kejujuran, saling menghargai, bekerja dengan tulus dan lainnya. Itu modal kita untuk melayani masyarakat," tutur pria yang juga Alumni ESQ 12 tahun yang lalu itu.
<more>
Menanggapi sambutan dari salah satu Alumni ESQ yang sudah menyebar 1,8 juta Alumni di seluruh Indonesia, Ary Ginanjar menyampaikan beberapa kalimatnya dengan durasi waktu sekitar 15 menit.
Dengan penuh semangat, Ary mengawali sambutannya dengan sebuah pantun, "Jalan jalan ke gunung salak, jangan lupa membawa teh kotak. Selamat untuk Pemkot Pontianak, karena sudah meluncurkan ASN BerAKHLAK."
"Setelah 12 tahun yang lalu, senang sekali saya bisa bertemu lagi dengan Pak Wakikota Pontianak meskipun daring. Saya sudah melihat tadi paparan dari Pak Walikota, nampaknya sudah menguasai betul ilmu ESQ yang menjelaskan soal IQ, EQ, dan SQ sehingga sudah lengkap. Saya hanya menambahkan saja beberapa hal," kata Ary lewat Zoom Meeting.
Pendiri Menara 165 itu memuji Walikota Pontianak bahwa Penjelasannya sangat excellence. Selanjutnya ia menjelaskan sudut pandangnya soal pemimpin.
"Sebagai seorang pemimpin kita ini ibarat 1 koin dengan dua sisi mata uang. Sisi satu adalah strategi dan satunya lagi adalah sisi budaya kerja. Jadi ketika kita menjadi seorang pemimpin baik itu pak walikota, pak gubernur, pak bupati, pak presiden, atau eselon 2. Maka ingat bahwa kita memimpin dengan 2 sisi."
Lebih lanjut, "Tentu pak walikota punya target visi dan misi. Punya rencana strategi. Namun yang melaksanakan itu semua adalah SDM yaitu Anda. Jika bicara SDM, kompetensinya bukan hanya skill dan knowledge. Tapi juga attitude dan perilaku. Itulah yang ada di sisi sebelah kanan yaitu budaya kerja."
"Untuk memperkuat sisi sebelah kanan, maka presiden RI sudah resmi mencanangkan BerAKHLAK sebagai core values ASN. Begitu jadi ASN bukan cari pensiun tetapi Berorientasi Pelayanan, bukan hanya ingin mencari jabatan atau kedudukan tetapi orientasi pelayanan dengan sikapnya akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, kolaboratif," sambung Ary sambil tersenyum.
Sebagai penutup, Ary menyampaikan sebuah quotes dari Warren Buffett yang artinya "Dalam mencari SDM, kita harus mencari 3 kualitas yaitu integritas, energi, dan kecerdasan. Tapi kalau kita tidak punya yang nomor 1 (integritas), maka nomor 2 (energi) dan 3 (kecerdasan) akan membunuh kita."
"Jadi kalau kita sudah mempunyai strategi, struktur dan sistem tapi kalau kita tidak punya BerAKHLAK, maka kecerdasan dan semangat akan membunuh kita."
