ESQNews.id, JAKARTA - Badan Keamanan Laut (Bakamla RI) jalin sinergi dengan ACT Consulting International dalam pelaksanaan acara sosialisasi Core Values ASN BerAKHLAK Digital pada tanggal 26 Juni 2024 di Aula Ary Hasibuan Mabes Bakamla RI.
Kali ini, acara di buka oleh Kepala Bakamla RI Laksdya TNI Dr. Irvansyah, S.H., M.Tr.Opsla., yang sampaikan terkait pentingnya integritas dan moralitas dalam menjalankan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Moment sosialisasi ini dilaksanakan secara daring dan luring, serta dihadiri oleh seluruh personal dari berbagai unit organisasi di Bakamla RI. Seluruh peserta mengikuti jalannya acara dengan antusiasme tinggi dalam berbagai sesi diskusi.
Turut hadir di dalamnya Laksmana Muda TNI Tatit E. Witjaksono, S.E., M.Tr. (Han) selaku Sestama Bakamla RI, Para Deputi Bakamla RI, Pejabat Eselon II dan III Bakamla RI; serta segenap Personil Bakamla RI baik yang di pusat maupun daerah.
Pada kesempatan ini, para peserta dipandu dan diajak oleh Coach Iman G. Herdimansyah (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian) untuk memahami lebih dalam tentang kode etik ASN serta tata nilai yang harus dijunjung tinggi dalam menjalankan tugas kenegaraan.
Mengingat, Bakamla mengemban amanah yang besar yakni sebagai lembaga pemerintah nonkementerian yang bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan.
Laksdya TNI Dr. Irvansyah menekankan bahwa ASN BerAKHLAK merupakan inisiatif yang mendukung upaya pemerintah dalam membangun birokrasi yang bersih dan profesional.
Kepala Bakamla RI juga menyampaikan pentingnya setiap ASN untuk menjaga sikap dan perilaku yang sesuai dengan etika dan moralitas yang tinggi, demi mewujudkan pelayanan publik yang optimal dan berintegritas.
"Adanya Core Values menjadi mindset seluruh ASN dalam menjalankan tugasnya dan employer branding ASN bangga melayani bangsa. Sebagai wujud nyata dari strategi penguatan budaya kerja lewat transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia. Memang inilah saatnya kita untuk berubah, saatnya kita reformasi.
Sebagai bagian dari tindak lanjutnya maka pagi ini kita melaksanakan sosialisasi Core Values BerAKHLAK digital untuk seluruh personil Bakamla RI di seluruh Indonesia.
Kita telah mengundang seorang narasumber dari ACT Consulting yang sangat luar biasa. Kedatangan beliau untuk memberi pemahaman kepada kita semua mulai saya sendiri, seluruh pegawai untuk pentingnya Core Values ASN BerAKHLAK ini.
Maka yang hadir di sini di mohon konsentrasi, perhatikan, pahami karena nanti juga akan ditayangkan BerAKHLAK Digitalnya melalui sebuah video.
Selain itu kegiatan ini merupakan salah satu kegiatan untuk mendukung nilai reformasi birokrasi Bakamla di tahun 2023 yang sudah mendapatkan indeks reformasi birokrasi dengan nilai 72,82%," papar Irvansyah dengan gamblang.
Harapannya, acara ini dapat menjadi momentum positif dalam meningkatkan kesadaran dan komitmen seluruh ASN di lingkungan Bakamla RI untuk senantiasa bertindak dengan akhlak yang baik dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan dan keputusan.
Lebih luas lagi, Kepala Bakamla RI berharap bahwa melalui upaya ini, kualitas pelayanan publik di Bakamla RI dapat terus ditingkatkan untuk kesejahteraan masyarakat secara menyeluruh.
<more>
Kemudian acara diambil alih oleh sang narasumber yang merupakan trainer ESQ/ACT Consulting International yakni Coach Iman.
"Bapak ibu, Bakamla RI sektor bisnisnya berhubungan langsung dengan maritim atau laut. Dan Indonesia merupakan negara maritim terbesar. Kami amat sangat mengapresiasi kepada orang yang selalu menjaga laut dengan keamanan dan keselamatannya dengan penegakan hukumnya Bakamla RI - Indonesia Coast Guard yang kami cintai terima kasih yang sedalam dalamnya," ucap Coach Iman.
Lebih lanjut, "Di waktu yang singkat ini seperti yang dikatakan Pak Irvansyah kalau BerAKHLAK ini secara komitmen intelektual sudah menjadi bagian daripada penilaian yang menentukan tunjangan kinerja.
Namun sedikit frame atau pandangan bahwa BerAKHLAK itu diibaratkan sebuah benih maka tentu akan tumbuh jika berada di tanah yang subur. Dan tanah itu ibaratnya adalah kita para insan Bakamla RI. Tapi jenis tanah yang seperti apa nih kira-kira?
Nah saya ingin beri gambaran kepada bapak ibu bahwa ada 5 tingkatan atau level orang (ASN) terhadap BerAKHLAK. Menurut Prof. Dr. Otto E. Laske ada 5 level sosio kultural.
Level 1 yaitu ASN Dependent dalam konteks perilaku sehari harinya inilah tipe ASN yang dia bergantung kepada perintah. Dia tidak ada inisiatif. Level 2 yaitu ASN Ego Independent, dalam kesehariannya ASN ini hanya berpikir tentang diri sendiri. Dia berpikir setiap ada penugasan bakal berkata wani piro.
Lanjut, level ke 3 yaitu Socio - Dependent artinya dia bekerja, bertindak, berkehidupan dengan perilaku sangat bergantung kepada penilaian orang lain, sangat dipengaruhi oleh lingkungan (fokus kepada orang lain dan lingkungan sosial).
Lalu level 4 yakni Intra-Independent, dia cirinya fokus kepada prinsip dan nilai nilai yang diyakini. Nilai nilai yang berlaku secara universal. Terakhir, level 5 adalah Inter-Dependent (noble purpose) sudah levelnya atau berfokus kepada kontribusi, bermanfaat bagi khalayak untuk lingkungan sosial.
Di antara 5 level ini mana kira-kira yang bisa menjadi tanah yang subur agar benih BerAKHLAK bisa tumbuh dengan baik dan berkualitas?" tanya Coach Iman kepada insan Bakamla RI.
Rata-rata, mayoritas insan Bakamla RI menjawab di level 4 dan 5 dengan serentak. Karena lingkup kepeduliannya lebih luas, tidak mementingkan diri sendiri saja, namun untuk negara, untuk Indonesia.
