ESQNews.id, JAKARTA - Upaya membangun budaya kerja unggul dan kepemimpinan berbasis nilai kembali diperkuat. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Rini Widyantini, menerima audiensi President ESQ Corp., Ary Ginanjar Agustian, di Kantor Kementerian PANRB, Jakarta 27 Mei 2025.
Audiensi ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi antara pemerintah dan sektor non-pemerintah untuk menciptakan ASN yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga unggul secara mental dan spiritual.
Pertemuan ini membahas secara mendalam tentang survei talenta ASN dan penguatan budaya kerja ASN, dua fondasi penting dalam pembentukan aparatur negara yang berkelas dunia.
Audiensi berlangsung hangat dan produktif. Menteri Rini didampingi oleh Wakil Menteri PANRB, Purwadi Arianto; Staf Khusus Menteri PANRB Bidang Pengendalian Mutu Prinsip Meritokrasi, Tasdik Kinanto; Staf Ahli Menteri PANRB Bidang Budaya Kerja, Abdul Hakim; serta Asisten Deputi Penguatan Budaya Kerja Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian PANRB, Damayani Tyastianti. Sementara dari pihak ESQ, hadir pula Vice President ESQ Corp. Dwitya Agustina, beserta tim terkait.
BerAKHLAK Culture Health Index: Sebuah Lompatan Budaya Kerja ASN
Dalam kesempatan tersebut, Ary Ginanjar memperkenalkan BerAKHLAK Culture Health Index — alat ukur budaya organisasi berbasis nilai, integritas, dan produktivitas — yang telah dikembangkan oleh ESQ.
BerAKHLAK Culture Health Index juga dilengkapi dengan perangkat lunak canggih untuk pemetaan budaya organisasi di lingkungan instansi pemerintah. Menteri Rini menyambut baik inisiatif tersebut dan menyampaikan pentingnya menyosialisasikan BerAKHLAK Culture Health Index secara luas.
Beliau mengusulkan agar diadakan acara resmi presentasi BerAKHLAK Culture Health Index, yang akan dihadiri oleh LAN, BKN, ANRI, dan para pemangku kepentingan reformasi birokrasi lainnya. Dalam event itu, hasil awal BerAKHLAK Culture Health Index akan disampaikan dan diserahkan secara simbolis kepada KemenPANRB.
“Kita ingin semua pihak memahami bahwa budaya organisasi yang sehat adalah kunci utama dalam mencapai sasaran strategis nasional. Bukan hanya untuk kementerian, tapi untuk bangsa ini,” ujar Menteri Rini.
Budaya Organisasi = Fondasi Indonesia Emas 2045
Dalam dialog, disampaikan bahwa saat ini KemenPANRB tengah menyiapkan parameter budaya organisasi sebagai bagian dari kebijakan reformasi jangka panjang seperti ASTACITA.
Ary Ginanjar pun menyatakan kesiapan ESQ untuk berkontribusi dengan memberikan masukan strategis dan data lapangan dari survei BerAKHLAK Culture Health Index.
“Kami percaya bahwa transformasi ASN bukan hanya soal keterampilan teknis, tapi tentang character building, purpose, dan integritas. ESQ siap mendampingi KemenPANRB dalam perjalanan besar ini,” ujar Ary Ginanjar.
Lebih lanjut, "Untuk itu, di sini kami bersama Ibu Rini Widyantini dan tim berbicara tentang perlunya tolok ukur, benchmarking atau baseline corporate culture budaya kerja ASN se-lndonesia secara digital yang terukur dan berkelanjutan.
Ini semua dilakukan untuk mewujudkan budaya kerja yang sehat dan kuat sebagai fondasi negara demi terwujudnya Indonesia Emas 2045," papar Ary Ginanjar.
<more>
Survei ini juga akan mendorong partisipasi maksimal dari ASN, agar hasilnya representatif dan benar-benar mencerminkan kondisi aktual.
Tak hanya itu, Menteri Rini juga menyampaikan pentingnya menyederhanakan sistem penilaian yang saat ini masih tersebar di berbagai tools. Tujuannya adalah agar sistem penilaian terintegrasi dengan sistem merit dan tetap memperhatikan aspek budaya organisasi.
“Kita ingin menjadikan penilaian ini satu kesatuan yang utuh, tidak terpisah-pisah. Dan ASN ke depan harus menjadi role model budaya kerja unggul,” tambah Menteri Rini.
Di Penghujung Audiensi Ary Ginanjar mengucapkan, "Terima kasih MenpanRB, Ibu Rini. Semoga Allah merahmati, melindungi dan senantiasa menjaga dalam setiap langkah. Terima kasih juga kepada Wakil Menteri PANRB, Bapak Komjen. Pol (Purn) Purwadi Arianto, M.si."
