ESQNews.id, MEMPAWAH - Reformasi Birokrasi merupakan perubahan besar dalam paradigma dan tata kelola pemerintahan untuk menciptakan birokrasi pemerintahan yang profesional dengan memegang teguh nilai nilai dasar organisasi.
Memenuhi harapan tersebut, Pj. Bupati Mempawah, Ismail beserta jajaran menggelar sekaligus membuka Training ESQ Outbound Bagi Leader dan Agen Perubahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Mempawah yang dilaksanakan di Aula Balairung Setia Kantor Bupati, pada Senin 30 September 2024.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut, Pj Sekda Abdul Malik, Tim Trainer ESQ serta Leader, dan Agen Perubahan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mempawah (Asisten, Staff Ahli, Kepala OPD, Camat, Kepala bidang, Kepala bagian, Lurah).
Atas nama Pemkab Mempawah, menurut info dari Diskominfo Mempawah, Ismail mengucapkan terima kasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada Tim ESQ yang telah berkenan menjadi narasumber dalam outbound bagi leader dan agen perubahan di Pemkab Mempawah.
"Perubahan ini harus dilakukan secara masif, konsekuen dan konsisten sehingga nanti akan terjadi perubahan pola pikir dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan," ujar Ismail.
Core Values ASN, ungkapnya menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja, yang tidak hanya dilakukan pada ASN tingkat pusat, namun juga pada tingkat daerah, sebagaimana pesan Presiden Joko Widodo, yakni ASN yang bertugas sebagai pegawai pusat maupun pegawai daerah harus mempunyai core values yang sama.
Ismali melanjutkan, untuk menindaklanjuti surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Apartur Sipil Negara tanggal 26 Agustus 2021 agar BerAKHLAK bisa terinternalisasi dan mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan di setiap Kementerian / Lembaga dan Pemerintahan menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government).
Untuk itulah, imbuh Ismail, Pemerintah Kabupaten Mempawah bekerja sama dengan ESQ telah menyelenggarakan Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara yang kita laksanakan dalam 3 (tiga) tahapan.
“Core values ini merupakan nilai-nilai dasar yang mesti dimiliki setiap ASN. Jika dapat diaplikasikan dengan baik, maka tidak ada lagi ego sektoral dan silo mentality, setiap instansi dapat saling berkolaborasi dalam menciptakan harmonisasi pelayanan publik yang lebih baik kepada masyarakat,” tegasnya.
“Semoga apa yang disampaikan nanti dapat memberikan pencerahan bagi Leader dan Agen Perubahan di Kabupaten Mempawah, dan kerjasama ini dapat terus berlanjut ke depannya,” harapnya.
<more>
Acara yang diikuti oleh para Leader of Change dan Agent of Change di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mempawah tersebut dipandu langsung oleh Trainer ESQ Berlisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian yakni Coach Dudi.
Bersama Coach Dudi, para peserta diajak beraktivitas dengan cara yang fun tapi bermakna terutama terkait mengasah nilai-nilai BerAKHLAK. Coach Dudi juga mengajak para pesertanya untuk meningkatkan kolaborasi antar OPD (organisasi perangkat daerah) di Kab. Mempawah.
Serta, meningkatkan kesadaran tentang pentingnya Program Budaya yang sudah disusun di awal tahun 2024.
