Sensasi Naik Shinkansen Hingga Relasi Global: Pendaftaran Gelombang 2 Youth Empowerment Conference ke Jepang Resmi Dibuka, Slot Promo Sangat Terbatas!

ESQNews.id, JAKARTA — Setelah sukses melahirkan jajaran alumni bertaraf internasional di Selangor dan Kuala Lumpur, Malaysia, Youth Empowerment Conference (YEC) kini kembali mengepakkan sayapnya. Memasuki tahun ketiga penyelenggaraannya, YEC resmi membuka Pendaftaran Gelombang 2 dengan target destinasi utama ke Jepang, tepatnya menyasar tiga kota ikonik yaitu Osaka, Tokyo, dan Kawaguchiko.

Sejak awal berdiri hingga melangkah ke tahun ketiga, YEC berhasil membina jaringan alumni global yang berasal dari 7 negara, yakni Indonesia, Malaysia, Filipina, Brunei Darussalam, India, Papua Nugini, dan Vietnam.

Program pengembangan kepemimpinan pemuda tingkat internasional ini menargetkan peserta berusia 15 hingga 25 tahun, mulai dari siswa SMA, mahasiswa, hingga Gen Z yang sudah berkarier di dunia kerja.

Para delegasi terpilih nantinya tak hanya dibekali pengalaman akademis dan diplomasi, tetapi juga kesempatan merasakan special experience menaiki Shinkansen, kereta cepat legendaris yang diakui sebagai salah satu moda transportasi tercepat di dunia.

Benefit utama yang ditawarkan mencakup perluasan jaringan relasi internasional, perolehan sertifikat resmi bertaraf global, serta pengakuan status sebagai delegasi internasional.

Guna memfasilitasi kebutuhan calon peserta, YEC menghadirkan dua skema pilihan paket perjalanan. Paket pertama adalah Full Journey, sebuah paket komprehensif yang sudah mencakup seluruh kebutuhan peserta tanpa pusing, mulai dari tiket pesawat pulang-pergi, akomodasi hotel, konsumsi, transportasi lokal selama di Jepang, hingga event kit.

Sementara itu, paket kedua adalah Smart Journey yang ditujukan bagi peserta yang ingin mengatur tiket penerbangan secara mandiri.

Khusus pada Pendaftaran Gelombang 2 ini, YEC memberikan promo potongan harga spesial untuk paket Smart Journey menjadi hanya 1.218 USD, yang kuotanya sangat terbatas khusus untuk 10 pendaftar pertama.

Mengusung tema utama "Purpose Beyond Self, Impact Beyond Borders", YEC berorientasi pada pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya fokus pada sub-tema Pendidikan Berkualitas (SDG 4), Kehidupan Sehat dan Sejahtera (SDG 3), serta Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi (SDG 8).

Melalui program ini, YEC berupaya mencetak pemimpin yang tak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki kedalaman emosional dan spiritual yang seimbang berdasarkan kerangka nilai 165.

President Director of YEC, Muhammad Ulil Abshor As Shofy, menyampaikan bahwa kolaborasi dalam Youth Empowerment Conference memegang peranan vital untuk menginspirasi nilai-nilai positif bagi generasi muda.

"Melalui kolaborasi di Youth Empowerment Conference, kita mengambil peran vital dalam menginspirasi nilai-nilai positif generasi muda, memperkuat kolaborasi, serta memberikan kontribusi nyata dalam menyiapkan mereka menjadi pemimpin besar di masa depan," ujar Muhammad Ulil Abshor As Shofy.

Melalui ajang ini, YEC berkomitmen memperkuat kolaborasi antarpemuda serta memberikan kontribusi nyata dalam mempersiapkan mereka menjadi pemimpin-pemimpin besar di masa depan yang siap menghadapi tantangan global.

Sebelum keberangkatan ke Jepang, para peserta akan mengikuti serangkaian pembekalan Pre-Event secara online, yang meliputi Talent DNA Training, SDGs Training, ESQ Knowledge Training, Public Speaking Training, Leadership Training, hingga pengerjaan Study Project.

Setelah itu, kegiatan berpindah ke Main Event di Jepang yang diisi dengan beragam agenda intuitif seperti Forum Group Discussion (FGD), International Symposium, Project Presentation di hadapan dewan juri, Study Tour budaya, dan ditutup dengan Awarding Session.

Diketahui, rangkaian program YEC sebelumnya turut didukung oleh jajaran pembicara dan pakar terkemuka, di antaranya Prof. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, Rima Ginanjar, Ian McMahon, Prof. Betania Kartika, Sifu Jamal, dan Raja Azmi.

Selain itu, penyelenggaraan event internasional ini juga sebelumnya disokong oleh berbagai mitra strategis dan sponsor terpercaya, seperti ESQ, ESQ Tours Travel, TalentDNA, ESG Academy and Consulting, FKA ESQ, Bintoro Jaya Label, Bank Syariah Indonesia (BSI), Labbaik Chicken, PT Malaika Santara Abadi, Wardah, art umi, Rumaterra Guest House Lembang, Hafita, Tabina 165, serta Rooliaglow.

Pendaftaran Gelombang 2 YEC ke Jepang ini menjadi kesempatan emas bagi pemuda Indonesia untuk bergabung dalam ekosistem pemimpin masa depan yang berwawasan global dan berkarakter kuat.

📝 Registration:

https://bit.ly/OPREG_YECJAPAN

📖 Guidebook:

https://bit.ly/GR_YECJAPAN

📧 Email: [email protected]

📱 WhatsApp: +62 895-3225-34289

📷 IG/TikTok: @yec.international

Inspire 165 Hadirkan The Human Experience Festival 2026, Ruang Transformasi untuk Mengenal Diri, Menyembuhkan, dan Bertumbuh

Mengusung tema “Unlock Your Inner Light – The Human Experience Journey”, festival menghadirkan seminar, coaching, hypnotherapy, Talent DNA, public speaking, mental health games, serta pengalaman 1-on-1 yang melibatkan ratusan peserta dan berbagai komunitas, organisasi, perusahaan, serta mitra strategis.ESQNews.id, JAKARTA - Dalam momentum Milad ke-2 Inspire 165 dan Milad ke-26 ESQ, Inspire 165 bekerja sama dengan ESQ menyelenggarakan The Human Experience Festival 2026, sebuah festival pembelajaran berbasis pengalaman (experiential learning festival) yang dirancang untuk menjawab kebutuhan manusia modern akan ruang pembelajaran yang tidak hanya memberikan pengetahuan, tetapi juga menghadirkan pengalaman yang menyentuh aspek intelektual, emosional, dan spiritual.Mengusung tema “Unlock Your Inner Light – The Human Experience Journey”, kegiatan yang berlangsung pada 9–10 Mei 2026 di Ruang Gibraltar, Menara 165, Jakarta Selatan, menjadi ruang transformasi bagi peserta untuk mengenali diri, memahami emosi, menemukan potensi, membangun kesadaran, hingga bertumbuh menjadi versi terbaik dirinya.Berdasarkan laporan pelaksanaan, kegiatan ini mencatat 582 pendaftar selama periode pendaftaran hingga hari pelaksanaan. Dari jumlah tersebut, 259 peserta terdata mengikuti program pada hari pertama dan 323 peserta pada hari kedua, dengan partisipasi baik secara luring maupun daring.Bagi Inspire 165, perayaan Milad bukan semata-mata momentum seremonial. Perayaan tersebut menjadi kesempatan untuk menghadirkan kontribusi nyata bagi masyarakat melalui ruang pembelajaran, pengembangan diri, kesehatan mental, serta pengalaman yang dapat memberikan dampak berkelanjutan.Dalam kehidupan modern yang semakin cepat dan penuh tuntutan, manusia tidak hanya menghadapi tantangan eksternal, tetapi juga berhadapan dengan tekanan mental, persoalan emosional, kehilangan arah, hingga krisis makna. Karena itu, masyarakat membutuhkan ruang yang memungkinkan mereka tidak hanya mengetahui, tetapi juga menyadari, merasakan, dan mengalami proses perubahan.Dari Insight Menuju ExperienceThe Human Experience Festival 2026 dikembangkan melalui tiga tahapan pengalaman utama, yaitu Insight, Awareness, dan Experience.Tahap Insight dihadirkan melalui seminar inspiratif, talkshow, dan success story. Selanjutnya, peserta diajak masuk ke tahap Awareness melalui berbagai pendekatan seperti demonstrasi hypnotherapy, coaching, Talent DNA, dan aktivitas reflektif. Tahap berikutnya adalah Experience, ketika peserta memperoleh kesempatan merasakan secara langsung pengalaman personal melalui sesi 1-on-1 3.0 Coaching, Hypnotherapy, dan Talent DNA Coaching.Seluruh rangkaian tersebut dirancang dalam sebuah alur transformasi: DISCOVER – FEEL – HEAL – GROWDiscover mengenali diri dan memahami potensi.Feel berani merasakan dan memahami emosi.Heal memberikan ruang bagi proses pemulihan dan berdamai dengan pengalaman masa lalu.Grow bertumbuh menjadi pribadi yang lebih sadar, kuat, dan bermakna.Pendekatan tersebut menempatkan peserta bukan sekadar sebagai penonton, melainkan sebagai subjek utama dalam perjalanan pengalaman dirinya sendiri.Dua Hari, Dua Perspektif Pengembangan ManusiaThe Human Experience Festival 2026 dikemas dalam format hybrid, dengan segmentasi peserta yang berbeda pada masing-masing hari.Pada 9 Mei 2026, program diarahkan bagi kalangan Human Capital/perusahaan, organisasi, komunitas, entrepreneur, dan pelaku UMKM, dengan fokus pada tema profesional, bisnis, dan leadership. Sementara pada 10 Mei 2026, kegiatan ditujukan kepada publik/umum dengan fokus pada mindfulness, kesehatan mental, komunikasi, dan personal growth.Konsep festival dilengkapi sejumlah area pengalaman, antara lain Transformation Stage untuk seminar dan talkshow; Booth Free Coaching & Hypnotherapy (BFCH) untuk 3.0 Coaching, Talent DNA Coaching dan Hypnotherapy; Mental Health Games; area interaktif; photo booth; serta area sponsorship dan tenant UMKM.Antusiasme peserta terhadap pengalaman langsung juga terlihat dari layanan BFCH. Selama dua hari, 154 peserta mendapatkan layanan 1-on-1, terdiri atas Hypnotherapy, 3.0 Coaching, dan Talent DNA Coaching. Pelayanan tersebut didukung oleh puluhan Coach Volunteer alumni ESQ yang dimobilisasi selama festival.Menghadirkan Beragam Keilmuan dan PraktisiPada hari pertama, peserta mendapatkan berbagai sesi pengembangan profesional dan kepemimpinan. Seminar “Enhancing Business Performance Through TDNA Coaching” menghadirkan Coach Trie Setiatmoko (Tiko), dengan fokus pada pemanfaatan Talent DNA dan coaching untuk meningkatkan performa bisnis dan profesional. Sementara seminar “Growth Mindsetpreneur – Kunci Bertahan dan Bertumbuh di Era VUCA & BANI” bersama Coach Ramdani mengangkat perspektif hypnotherapy dan pengembangan mindset bagi organisasi, komunitas, entrepreneur, serta pelaku UMKM.Pada hari kedua, fokus bergeser pada pengembangan diri dan ketenangan menghadapi ketidakpastian. Seminar “Bertumbuh dengan Tenang di Tengah Dunia yang Penuh Ketidakpastian” menghadirkan Coach Nia Fiani, founder Miracle Woman, dilanjutkan dengan seminar public speaking “Inner Clarity, Outer Impact – Rahasia Public Speaking yang Powerful” bersama Coach Rendy Yusran.Selain seminar, peserta dapat mengikuti layanan konsultasi dan pengalaman langsung melalui 3.0 Coaching, Talent DNA Coaching, Hypnotherapy, serta mental health games yang dirancang untuk membantu peserta melakukan refleksi diri secara lebih ringan dan interaktif.Menguatkan Kolaborasi dengan Komunitas dan Dunia UsahaSalah satu kekuatan The Human Experience Festival 2026 adalah keterlibatan berbagai perusahaan, organisasi, komunitas, dan jaringan profesional. Laporan pelaksanaan mencatat kehadiran sejumlah organisasi dan komunitas, di antaranya Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI), Komunitas Kanker Payudara Srikandi Indonesia, Mitra Raiya Group–SR12, Agent Remax Indonesia, Sidina Community, HIMPAUDI, HIMPSI Banten, HIMPSI Jaya, Apio Indonesia, IASPRO Jakarta, Rumah Dakwah Kawan Sejalan (RDKS), PT Permodalan Nasional Madani, PT Sarana Maju Lestari, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Kampar Riau, Yayasan Rumah Teduh, Miracle Woman, serta jaringan HR dan karyawan mitra ESQ.Keterlibatan IWAPI menjadi salah satu bentuk kolaborasi yang menarik, khususnya karena peserta seminar hari pertama mayoritas berasal dari anggota IWAPI. Pada kesempatan tersebut, Ibu Ituk Herarindri, S.E., Wakil Ketua Umum Pendidikan dan Pelatihan DPP IWAPI, hadir mewakili Ketua Umum DPP IWAPI. Kehadiran jaringan pengusaha perempuan ini memperkuat relevansi festival terhadap isu pengembangan kapasitas, kepemimpinan, kesehatan mental, dan pertumbuhan pelaku usaha.Kolaborasi tersebut menunjukkan bahwa isu pengembangan manusia tidak hanya menjadi kebutuhan individu, tetapi juga menjadi perhatian dunia usaha, organisasi profesi, komunitas sosial, pendidikan, serta berbagai kelompok masyarakat.Dukungan Sponsor dan Mitra StrategisTerselenggaranya The Human Experience Festival 2026 juga tidak terlepas dari dukungan berbagai mitra dan donatur. Berdasarkan laporan pelaksanaan, total dukungan yang berhasil dihimpun mencapai Rp121 juta, yang terdiri atas dukungan fasilitas (in-kind) senilai Rp82 juta serta dukungan dana tunai sebesar Rp39 juta. Dukungan in-kind mencakup fasilitas venue dan infrastruktur, engagement dan apresiasi peserta, multimedia dan experience, narasumber/pemateri, serta program value berupa Talent DNA.Dukungan utama datang dari ESQ sebagai Platinum Sponsor melalui kontribusi fasilitas senilai Rp82 juta, serta Neural Technologies Indonesia sebagai Silver Sponsor dengan dukungan Rp25 juta. Selain itu, terdapat dukungan dari Bank Syariah Indonesia (BSI), Techno Glow Skin Care, serta sejumlah donatur personal yang turut memperkuat keberlangsungan kegiatan.Dukungan para mitra tersebut tidak hanya berfungsi sebagai dukungan pembiayaan, tetapi juga memperluas ekosistem kolaborasi festival. Para mitra mendapatkan ruang aktivasi dan branding melalui area booth, sementara peserta memperoleh akses terhadap berbagai informasi, layanan, pengalaman, serta produk yang relevan dengan kebutuhan mereka.Di area festival, panitia juga memfasilitasi booth ESQ, UAG, Inspire 165, Bank Syariah Indonesia, dan Skin+ by Euromedica, serta empat tenant kuliner UMKM yang menyediakan makanan berat, makanan ringan, dan minuman bagi peserta selama kegiatan.Dengan demikian, festival tidak hanya menjadi ruang edukasi, tetapi juga mempertemukan ekosistem pembelajaran, dunia usaha, komunitas, dan UMKM dalam satu ruang kolaborasi.Metro TV Turut Mengangkat Pesan FestivalDukungan terhadap festival juga datang dari sisi media. Metro TV tercatat hadir pada kedua hari pelaksanaan dan turut melakukan liputan terhadap The Human Experience Festival 2026.Dalam liputannya, festival dipotret sebagai bagian dari upaya ESQ dan Inspire 165 menghadirkan solusi terhadap tantangan kesehatan mental di Indonesia sekaligus membangun kesadaran masyarakat untuk mempersiapkan generasi menuju Generasi Emas 2045.Liputan tersebut juga menyoroti pendekatan festival yang memadukan seminar inspiratif dengan layanan konsultasi gratis seperti one-on-one coaching, hypnotherapy, dan Talent DNA.Kehadiran media nasional tersebut menjadi bagian penting dalam memperluas pesan festival agar isu pengembangan diri dan kesehatan mental dapat menjangkau masyarakat yang lebih luas.Lebih dari Sekadar FestivalThe Human Experience Festival 2026 tidak berhenti pada pengembangan individu. Inspire 165 juga membawa misi membangun jejaring dan kolaborasi antarmanusia, komunitas, profesional, organisasi, dunia usaha, dan berbagai pemangku kepentingan.Laporan pelaksanaan menunjukkan bahwa salah satu capaian utama kegiatan adalah terbangunnya sinergi antara Inspire 165, ekosistem ESQ, berbagai komunitas lokal, dan mitra sponsor, yang tidak hanya mendukung pelaksanaan festival tetapi juga membuka peluang dampak sosial yang lebih luas.Melalui layanan 1-on-1, festival juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk mendapatkan pengalaman pembelajaran yang lebih personal. Total 154 peserta mendapatkan layanan konsultasi langsung selama dua hari melalui tiga pendekatan utama, yaitu Hypnotherapy, 3.0 Coaching, dan Talent DNA Coaching.Selain itu, sebanyak 202 tautan gratis asesmen Talent DNA telah digunakan dan didistribusikan kepada peserta yang memenuhi persyaratan. Hal tersebut sejalan dengan semangat Inspire 165 yang mengusung nilai Bernurani • Tangguh • CerdasSebagai organisasi alumni ESQ yang berfokus pada pengembangan kualitas manusia melalui pendekatan 3.0 Coaching, Hypnotherapy, Talent DNA Coaching, dan Public Speaking dengan landasan The ESQ Way 165, Inspire 165 berkomitmen menjadi akselerator lahirnya manusia unggul menuju peradaban emas.Menyalakan Cahaya dari DalamPada akhirnya, The Human Experience Festival 2026 membawa sebuah pesan sederhana namun mendalam: perubahan yang bermakna sering kali dimulai ketika seseorang berani melihat ke dalam dirinya sendiri.Sebelum seseorang mampu memberikan dampak bagi keluarga, organisasi, komunitas, bangsa, dan negara, ia perlu terlebih dahulu mengenali dirinya, memahami emosinya, berdamai dengan pengalaman hidupnya, menemukan potensinya, dan kemudian bertumbuh.Karena itu, The Human Experience Journey bukan hanya tentang menghadiri sebuah festival.Ini adalah perjalanan untuk:Mengenal diri.Menyadari potensi.Merasakan emosi.Menyembuhkan luka.Menemukan makna.Bertumbuh menjadi lebih baik.Dan akhirnya, memberikan manfaat bagi sesama.Melalui The Human Experience Festival 2026, Inspire 165 ingin mengajak semakin banyak manusia untuk “Unlock Your Inner Light” — menemukan kembali cahaya yang mungkin selama ini tertutup oleh kesibukan, tekanan, luka, keraguan, maupun berbagai tuntutan kehidupan.Sebab ketika seseorang mampu menyalakan cahaya dari dalam dirinya, cahaya tersebut tidak berhenti pada dirinya sendiri.Ia dapat menjadi cahaya bagi keluarga.Menjadi energi bagi organisasi.Menjadi inspirasi bagi komunitas.Dan menjadi kontribusi bagi bangsa.Inspire 165Bernurani • Tangguh • CerdasUnlock Your Inner Light.Discover. Feel. Heal. Grow.

Prof. Ary Ginanjar Agustian Kukuhkan Pengurus Inspire 165 Periode 2026–2028

Menguatkan Hati, Meneguhkan Diri, Menggerakkan PerubahanESQNews.id, JAKARTA — Inspire 165 resmi memasuki fase kepengurusan baru melalui Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus Inspire 165 Periode 2026–2028 yang diselenggarakan di Menara 165, Jakarta, Ahad (26/7/2026).Prosesi pelantikan dan pengukuhan pengurus dilakukan oleh Prof. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, sebagai momentum dimulainya amanah dan tanggung jawab kepengurusan Inspire 165 untuk periode 2026–2028.Kegiatan yang dilaksanakan secara hybrid tersebut dihadiri oleh jajaran Dewan Pembina antara lain Coach Uwie, Coach Bram, Coach Arief, Coach Huda, dan Coach Rendy, serta Dewan Penasihat antara lain Coach Desi dan Coach Yuyun. Turut hadir pula para coach dari ESQ Malaysia, jajaran pengurus lama dan pengurus baru Inspire 165, serta keluarga besar ESQ Corporation.Peluncuran Website Resmi Inspire 165Dalam kesempatan yang sama, kegiatan pelantikan dan pengukuhan ini juga menjadi momentum peluncuran website resmi Inspire 165, yang diperkenalkan oleh Coach Fatwa selaku Sekretaris Jenderal 1 Inspire 165.Website resmi tersebut dapat diakses melalui Inspire165.org dan dihadirkan sebagai salah satu sarana komunikasi serta informasi digital Inspire 165 untuk memperluas akses masyarakat terhadap informasi mengenai organisasi, program, kegiatan, dan berbagai bentuk kebermanfaatan yang dihadirkan Inspire 165.Kehadiran website resmi ini diharapkan dapat memperkuat transformasi digital Inspire 165 sekaligus menjadi kanal yang semakin terbuka bagi anggota, alumni ESQ 165, mitra, dan masyarakat luas untuk mengenal, terhubung, serta berkolaborasi bersama Inspire 165.Mengusung tema "Menguatkan Hati, Meneguhkan Diri, Menggerakkan Perubahan" dengan tagline "Bernurani, Tangguh, Cerdas", pelantikan ini menjadi momentum strategis untuk memperkuat komitmen Inspire 165 dalam membangun komunitas yang berorientasi pada pengembangan karakter, kepemimpinan, kolaborasi, pembelajaran, dan kebermanfaatan.Menguatkan Hati sebagai Fondasi KepemimpinanTema “Menguatkan Hati, Meneguhkan Diri, Menggerakkan Perubahan” merefleksikan perjalanan yang perlu ditempuh setiap insan dalam menjalankan amanah kepemimpinan.Menguatkan hati merupakan fondasi utama. Kepemimpinan tidak semata-mata membutuhkan kompetensi dan kemampuan mengelola organisasi, tetapi juga membutuhkan hati yang memiliki integritas, kepedulian, ketulusan, serta berpegang teguh pada nilai-nilai kebaikan.Hati yang kuat akan menjadi sumber lahirnya keputusan dan tindakan yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian, tetapi juga mempertimbangkan nilai, etika, dan kebermanfaatan.Selanjutnya, meneguhkan diri merupakan proses membangun karakter dan ketangguhan pribadi. Para pengurus Inspire 165 diharapkan mampu menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab, konsisten terhadap nilai yang diyakini, serta memiliki ketangguhan dalam menghadapi dinamika dan tantangan organisasi.Dari hati yang kuat dan pribadi yang teguh, selanjutnya lahir keberanian untuk menggerakkan perubahan.Perubahan yang dimaksud tidak hanya terbatas pada perubahan di dalam organisasi, tetapi juga perubahan positif yang dapat memberikan kontribusi lebih luas bagi masyarakat, umat, bangsa, dan lingkungan.Pesan Presiden Inspire 165: Menjadikan Organisasi sebagai Jalan KebermanfaatanDalam sambutannya, Presiden Inspire 165, Coach Ani Noor, mengawali acara dengan doa dan harapan agar setiap langkah yang dijalankan senantiasa mendapatkan bimbingan Allah SWT, persaudaraan tetap terjaga, dan seluruh amanah yang diemban dilandasi niat yang baik.Coach Ani Noor menyampaikan harapan agar Inspire 165 dapat menjadi wadah untuk memberikan manfaat bagi banyak orang, sekaligus menjadi ruang bagi para anggotanya untuk bertumbuh, berkontribusi, dan menghadirkan kebaikan yang lebih luas.Dalam kesempatan tersebut, Coach Ani Noor juga menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada para pengurus periode sebelumnya atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan. Apresiasi disampaikan kepada Coach Ramdani dan Coach Wiwit, serta seluruh pengurus lama yang telah menjalankan amanah dan meletakkan fondasi bagi keberlanjutan Inspire 165.Ucapan terima kasih juga disampaikan kepada keluarga besar ESQ Corporation, para coach, Ksatria ESQ, serta ESQ Malaysia yang terus memberikan dukungan bagi Inspire 165.Menurut Coach Ani Noor, dukungan tersebut memiliki arti yang sangat besar, bukan hanya bagi keberlangsungan dan perkembangan Inspire 165, tetapi juga secara pribadi dalam menjalankan amanah kepemimpinan.Semangat tersebut menjadi pijakan penting bagi kepengurusan baru untuk melanjutkan estafet perjuangan dengan menjaga persaudaraan, memperkuat kolaborasi, serta memastikan setiap langkah organisasi bermuara pada kebermanfaatan.Kepengurusan periode 2026–2028 diharapkan mampu membawa Inspire 165 menjadi komunitas yang semakin solid, adaptif, kolaboratif, dan relevan dengan kebutuhan zaman.Para pengurus memiliki tanggung jawab untuk tidak sekadar menyusun dan menjalankan program kerja, tetapi juga membangun ekosistem yang mendorong setiap anggota untuk bertumbuh secara personal, memperkuat karakter, mengembangkan potensi, serta memberikan kontribusi nyata.Dengan demikian, Inspire 165 diharapkan tidak hanya hadir sebagai sebuah organisasi, melainkan berkembang sebagai gerakan yang melahirkan pribadi-pribadi inspiratif dan menghadirkan kebermanfaatan yang lebih luas.Pelantikan pengurus menjadi titik awal untuk menerjemahkan semangat tersebut ke dalam kerja nyata melalui penguatan sinergi, peningkatan kualitas program, pengembangan kapasitas anggota, serta perluasan kolaborasi dengan berbagai pihak.Berlandaskan semangat “Bernurani, Tangguh, Cerdas”, Inspire 165 siap melangkah bersama untuk membangun komunitas yang semakin kuat, menghadirkan kepemimpinan yang berintegritas, serta memberikan kontribusi positif bagi umat, bangsa, dan organisasi.Tentang Inspire 165Inspire 165 merupakan organisasi di bawah Forum Komunikasi Alumni (FKA) ESQ 165 sebagai wadah komunitas yang mendorong pengembangan diri, karakter, kepemimpinan, pembelajaran, dan kebermanfaatan dengan semangat nilai-nilai ESQ 165.Inspire 165 berkomitmen membangun individu yang memiliki keseimbangan antara nilai spiritual, karakter, kecerdasan, dan ketangguhan, sehingga mampu menjadi pribadi yang tidak hanya berkembang untuk dirinya sendiri, tetapi juga mampu menginspirasi dan memberikan manfaat bagi orang lain, organisasi, umat, dan bangsa.Media Contact:Inspire 165Menara 165, JakartaInstagram: @inspire_165

Di Ajang CNN Indonesia Islamic Travel Connect, ESQ Tours Buka Suara Soal Cara Lolos dari Masa Tunggu Haji 26 Tahun

ESQNews.id, JAKARTA - Sejumlah penyelenggara perjalanan ibadah memanfaatkan ajang CNN Indonesia Islamic Travel Connect 2026 untuk menawarkan berbagai paket umrah dan haji sekaligus mengedukasi masyarakat mengenai layanan perjalanan ibadah, Sabtu 1 Agustus 2026.Salah satunya adalah ESQ Tours Travel, memanfaatkan forum CNN Indonesia Islamic Travel Connect 2026 untuk memberikan edukasi mengenai sistem penyelenggaraan haji di Indonesia, khususnya perbedaan antara haji reguler dan haji khusus.Direktur ESQ Tours Travel, Solihin, menjelaskan panjangnya masa tunggu haji disebabkan tingginya jumlah pendaftar dibanding kuota yang diberikan Pemerintah Arab Saudi."Yang mendaftar haji di Indonesia itu sekitar 5,7 juta orang, sedangkan kuota yang diberikan Pemerintah Arab Saudi [untuk Indonesia] hanya sekitar 221 ribu per tahun. Itu yang menyebabkan rata-rata masa tunggu haji sekitar 26 tahun," ujarnya.Menurut Solihin, haji reguler menawarkan biaya yang lebih terjangkau, sedangkan haji khusus memiliki masa tunggu yang lebih singkat."Haji khusus masa tunggunya sekitar dua sampai 10 tahun. Karena ada sekitar 30 sampai 40 persen calon jemaah yang menunda keberangkatan, antrean berikutnya bisa maju," katanya.Ia juga mengimbau masyarakat segera memiliki nomor porsi haji sebelum berulang kali berangkat umrah."Kalau pergi umrah belum tentu bisa pergi haji. Tapi kalau pergi haji pasti bisa umrah. Karena itu kami selalu menyarankan, kalau belum punya nomor porsi haji, daftar dulu," ujarnya.Sementara itu, perusahaan travel umrah-haji Turisina Buana atau Tibi Tours, yang menawarkan paket umrah reguler 12 hari mulai Rp27 jutaan. Tibi Tours tersebut juga menyediakan paket private family yang dapat disesuaikan dengan jadwal dan kebutuhan calon jemaah.Perwakilan Tibi Tours, Anya, mengatakan pihaknya mengedepankan pelayanan yang transparan sejak proses konsultasi hingga keberangkatan."Keutamaan kami yang paling utama adalah amanah. Jemaah akan diberangkatkan sesuai paket yang mereka pilih. Kami juga selalu menjelaskan secara rinci fasilitas yang didapat, mulai dari penerbangan hingga penginapan," ujarnya.Sedangkan Haqeem Group mengusung konsep spesialis umrah keluarga. Travel tersebut menawarkan paket umrah reguler mulai Rp26 jutaan dan paket umrah plus Turki mulai Rp36 jutaan.Perwakilan Haqeem Group menyebut perusahaannya telah mengantongi izin sebagai Penyelenggara Perjalanan Ibadah Umrah (PPIU) dan Penyelenggara Ibadah Haji Khusus (PIHK), serta menjadi salah satu agen penjualan utama sejumlah maskapai seperti Saudia, Garuda Indonesia, Emirates, Qatar Airways, dan Oman Air."Kami merupakan spesialis umrah keluarga. Jadi kami siap membantu merealisasikan rencana umrah keluarga dengan pelayanan yang disesuaikan kebutuhan anak-anak hingga lansia," ujarnya, melansir dari CNN.Islamic Travel Connect 2026 digelar CNN Indonesia di Mozaik Walk, Kota Kasablanka, Jakarta, pada 29 Juli hingga 2 Agustus 2026.Ajang tersebut menghadirkan puluhan penyelenggara perjalanan ibadah, maskapai, lembaga keuangan syariah, hingga penyedia layanan pendukung haji dan umrah sebagai wadah promosi sekaligus edukasi bagi masyarakat.

Kota Bekasi Bakal Disulap Jadi 'Lumbung Talenta Nasional', Anak Disabilitas dan Gen-Z Siap Digembleng Teknologi Canggih ESQ!

ESQNews.id, BEKASI — Sebuah langkah revolusioner dalam dunia pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) resmi dimulai di Kota Bekasi. Pemerintah Kota Bekasi menggelar pertemuan strategis dengan pendiri ESQ, Prof. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian beserta jajaran pimpinan seperti Dr. dr. Kusnanto Saidi, MARS dan Dr. Jhonny. Pertemuan penting ini menyepakati agenda besar untuk mengubah wajah Kota Bekasi menjadi "Lumbung Talenta Nasional" berbasis teknologi pemetaan minat dan bakat canggih yang dikenal dengan nama TalentDNA - yang diinisiasi oleh Ary Ginanjar.Kolaborasi ini tidak hanya menyasar sektor pekerja formal, melainkan juga menyentuh akar rumput yang selama ini jarang terjamah secara optimal, mulai dari penyandang disabilitas, generasi muda di tingkat SMP melalui Program GENRE, hingga penyiapan ribuan UMKM dan tenaga kerja di kawasan industri raksasa Bekasi Raya.Salah satu poin paling mengejutkan sekaligus menyentuh dari hasil kesepakatan ini adalah ditempatkannya kelompok disabilitas sebagai showcase atau percontohan utama. ESQ bersama Pemkot Bekasi berkomitmen memulai pilot project pemetaan TalentDNA secara gratis di salah satu Sekolah Luar Biasa (SLB) Kota Bekasi. Program ini akan melibatkan langsung para siswa beserta guru pendampingnya. Pemkot Bekasi dan ESQ menegaskan bahwa pemetaan bakat ini bukan sekadar formalitas di atas kertas. Seluruh hasil pemetaan TalentDNA pada anak-anak disabilitas akan dianalisa secara komprehensif, di mana anak-anak yang memiliki bakat artikulatif akan diberikan pembekalan khusus seperti Public Speaking dan Bahasa Inggris. Aksi nyata ini nantinya akan langsung didemonstrasikan di hadapan Wali Kota Bekasi pada agenda puncak 29 Agustus 2026 mendatang, di mana para siswa disabilitas akan menunjukkan bakat terbaik mereka, seperti pembacaan puisi yang didampingi langsung oleh expertnya.Fokus kerja sama ini bertumpu pada tiga pilar utama. Pilar pertama adalah penyiapan "Bekasi Lumbung Talenta Nasional" melalui pemetaan karakter dan potensi pencari kerja, siswa SMP, hingga percontohan di sekolah disabilitas.Pilar kedua memuat pengembangan ESQ Halal Hub dan Program Penyelia Halal. Melalui TalentDNA, tim akan mengidentifikasi kandidat yang memiliki kemampuan analitis tinggi untuk dicetak sebagai Penyelia Halal dan Auditor Halal (khususnya memanfaatkan lulusan Ahli Gizi) guna melayani potensi besar di kawasan industri raksasa seperti MM2100 dan Jababeka. Pilar ketiga berfokus pada penguatan Gen-Z dan penyiapan bonus demografi sejak dini melalui sinergi dengan Dinas Pendidikan untuk jenjang SMP hingga SMA dan SMK.Guna memantapkan program ini, rangkaian langkah maraton telah disusun rapat. Langkah awal dimulai dari penyampaian Surat Audiensi II dan penyerahan draft MoU "Bekasi Lumbung Talenta Nasional" kepada Wali Kota Bekasi melalui fasilitasi Dr. Kus. Selanjutnya, tim ESQ langsung bergerak mengeksekusi piloting TalentDNA di sekolah disabilitas, menyusun proposal, serta menyiapkan skenario demonstrasi hasil pemetaan untuk dipaparkan terlebih dahulu kepada Wali Kota sebelum penghujung Agustus. Rangkaian kegiatan ini akan bermuara pada momen krusial tanggal 29 Agustus 2026. Pada tanggal tersebut, Ary Ginanjar dijadwalkan hadir secara khusus dan naik ke panggung utama untuk meresmikan penandatanganan MoU bersama Wali Kota Bekasi, sekaligus meluncurkan program ESQ Halal Hub secara resmi.Selain Kota Bekasi, program kolaborasi strategis ini juga dijajaki untuk diperluas ke wilayah Kabupaten Bekasi dengan dukungan Bupati setempat, serta menjajaki potensi kerja sama dengan SPPG. Melalui langkah komprehensif ini, Pemerintah Kota Bekasi optimistis dapat melompat lebih jauh dalam penyiapan tenaga kerja yang presisi, inklusif, dan adaptif terhadap tantangan zaman, sekaligus memberikan nilai tambah nyata bagi peningkatan kualitas SDM masyarakat Kota Bekasi secara keseluruhan.

Garuda TV dan ESQ Resmi Berkoalisi Ciptakan Generasi Emas 2045!

ESQNews.id, JAKARTA — Sebuah kolaborasi strategis resmi terjalin antara dua kekuatan besar di bidang penyiaran dan pengembangan karakter Indonesia. Garuda TV bersama ESQ secara resmi menandatangani Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU) di Menara Garuda, Jakarta, pada Jumat (31/7/2026).Kerja sama ini bukan sekadar urusan penandatanganan dokumen di atas kertas. Di balik pertemuannya, terdapat momen nostalgia unik serta visi bersama untuk melahirkan jutaan SDM Indonesia unggul bertalenta menyongsong Indonesia Emas 2045.Nota kesepahaman yang telah ditandatangani ini menjadi fondasi bagi berbagai inisiatif bersama yang diharapkan memberikan manfaat bagi kedua institusi sekaligus berkontribusi dalam membangun sumber daya manusia Indonesia yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing.Ruang lingkup kerja sama mencakup pengembangan sumber daya manusia, penguatan manajemen talenta, serta penyelenggaraan dan penayangan konten edukatif yang inspiratif. Melalui kolaborasi ini, Garuda TV dan ESQ memadukan kekuatan media penyiaran nasional dengan metodologi pembangunan karakter yang telah dikembangkan ESQ.Kedua institusi berharap kemitraan strategis tersebut dapat menghasilkan berbagai program yang memberikan dampak positif bagi masyarakat, sekaligus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia melalui edukasi, penguatan karakter, dan pengembangan talenta secara berkelanjutan.Momen hangat mewarnai prosesi penandatanganan MoU yang dihadiri langsung oleh Founder sekaligus Presiden Direktur ESQ Corporation, Prof. Dr. (H.C.) Ary Ginanjar Agustian, dan Direktur Utama Garuda TV, Fahmi Muhamad Anwari.Fahmi Anwari mengungkapkan bahwa pertemuannya dengan Ary Ginanjar bagaikan universe calling. Ia menunjukkan kartu alumni ESQ yang disimpannya sejak tahun 2005—saat dirinya masih berstatus sebagai mahasiswa 21 tahun lalu."Pak Ary ini adalah guru saya. Saya alumni ESQ tahun 2005, 21 tahun yang lalu waktu masih kuliah. Hari ini sebuah kehormatan luar biasa beliau mendatangi kami. Semoga kerja sama ini menjadi awal yang sangat baik," ujar Fahmi.Di sisi lain, Ary Ginanjar menceritakan ikatan emosional dan spiritual yang dirasakannya. Setiap hari melintasi Menara Garuda, ia mengaku sering menyempilkan doa agar Garuda TV terus maju dan memberikan inspirasi bagi bangsa."Kalau kerja sama didasari hubungan intelektual, orang akan berhitung. Kalau emosional, orang akan merasa siapa lebih tinggi atau besar. Tapi kalau dasarnya ikatan spiritual dan hati nurani, sinergi ini akan melahirkan dampak yang sangat besar," ungkap Ary Ginanjar.Strategi Konten Edukatif AI dan Program 'Micro-Learning' 3 MenitGuna menyasar audiens modern yang dinamis, kolaborasi ini membawa inovasi segar dalam format siaran maupun pengembangan internal:Asesmen TalentDNA Berbasis AI untuk Internal Media: Sebagai langkah awal, Garuda TV akan menerapkan pemetaan TalentDNA berbasis Artificial Intelligence (AI) dari ESQ kepada lebih dari 300 personel internal Garuda TV untuk memperkuat manajemen talenta.Inovasi Format Siaran (Micro-Learning): Menjawab tantangan tren penurunan minat penonton pada tayangan durasi panjang, Garuda TV mengusung format baru yang lebih ringkas dan snackable. Wejangan motivasi dan quotes menyejukkan dari ESQ akan dikemas dalam durasi singkat 3 hingga 5 menit di sela-sela program siaran utama.Pengembangan Karakter Anak Muda: Kedua institusi sepakat menginisiasi program bersama yang menyasar pelajar tingkat sekolah dasar hingga menengah, guna membantu puluhan juta anak muda Indonesia menemukan potensi dan kejelasan diri (self-clarity).Program Apresiasi & Event Bersama: Garuda TV dan ESQ juga menyiapkan event-event kolaboratif skala nasional, termasuk penganugerahan (awarding) bagi pihak-pihak yang berkontribusi nyata dalam pemberdayaan SDM di Indonesia.Dalam sambutannya, Direktur Garuda TV Fahmi Anwari menegaskan pentingnya profesionalisme dan keterbukaan dalam berbisnis. Kerja sama ini harus berlandaskan asas kecerdasan, keadilan, dan kemanfaatan finansial maupun nilai sosial (simbiosis mutualisme) tanpa adanya ego sektoral.Fahmi juga katakan, "Kerja sama antara Garuda TV dan ESQ merupakan komitmen bersama untuk menciptakan program berdampak positif bagi masyarakat Indonesia. Dimulai dari pemanfaatan tools TalentDNA untuk asesmen 300 tim internal kami, sinergi ini akan berkembang ke program edukasi sekolah, event bersama, hingga ajang awarding bagi pihak yang berkontribusi pada pemberdayaan SDM Indonesia."Sementara itu, Ary Ginanjar optimistis bahwa dengan kepakan 'sayap' siaran Garuda TV, target pencapaian penyebaran kecerdasan emosional dan spiritual (EQ & SQ) yang selama ini baru menyentuh 2,5 juta orang dapat melonjak drastis hingga 25 juta orang menjelang tahun 2045."Kerja sama ini bukan sekadar penandatanganan sebuah dokumen. Ini adalah ikhtiar bersama untuk membangun Indonesia melalui pengembangan budaya organisasi, sumber daya manusia, dan manajemen talenta.Di era perkembangan teknologi saat ini hingga kecanggihan Artificial Intelligence, keunggulan sebuah bangsa sangat ditentukan oleh kualitas manusianya. Karena itu, pengembangan talenta, karakter, dan kepemimpinan menjadi investasi yang paling strategis," papar Ary.Lebih lanjut, "Melalui kolaborasi ini, ESQ dan Garuda TV akan menghadirkan berbagai program pengembangan SDM, asesmen TalentDNA berbasis Artificial Intelligence, pelatihan kepemimpinan, serta konten-konten edukatif dan inspiratif yang membawa nilai bagi masyarakat.Ketika media dan pembangunan karakter berjalan beriringan, insyaAllah akan lahir generasi yang bukan hanya cerdas, tetapi juga berintegritas dan berakhlak mulia menuju Indonesia Emas 2045."Melalui sinergi ini, jaringan jutaan alumni ESQ di seluruh Indonesia diimbau untuk turut mendukung Garuda TV sebagai media penyiaran edukatif pilihan keluarga Indonesia.

ESQ GROUP
ESQ TRAINING
ACT CONSULTING
ESQ TOURS TRAVEL
165 SUITE
ESQ MAGZ
ESQ COURSE
ESQ BUSINESS SCHOOL
ESQ MALAYSIA
LSP TRAINER INDONESIA
ASURANSI AMANAH GITHA
PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)
MEDINA CATERING
LSP ESQ
LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ
WAKAF 165
LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

ESQ GROUP

LSP TRAINER INDONESIA

ASURANSI AMANAH GITHA

PT GRHA 165. TBK (MENARA 165)

MEDINA CATERING

LSP ESQ

LEMBAGA KEMANUSIAAN ESQ

WAKAF 165

LSP Telekomunikasi Prima Indonesia

Sensasi Naik Shinkansen Hingga Relasi Global: Pendaftaran Gelombang 2 Youth Empowerment Conference ke Jepang Resmi Dibuka, Slot Promo Sangat Terbatas!

Shinkansen

Jepang

Youth Empowerment Conference

UAG University

Universitas Ary Ginanjar

ESQ

BERITA TERKAIT