ESQNews.id - Pentingnya sebuah penetapan misi yang terinternalisasi di dalam setiap
individu sehingga mampu mendorong sebuah keberhasilan. Kemudian, setelah
menetapkan Visi – Misi, harus dilakukan pembentukan karakter sumber
daya manusia yang diperlukan agar Visi – Misi tersebut dapat diwujudkan.
gabungkan yang berikut ini
- Apa yang kamu lakukan?
- Bagaimana Anda melakukannya?
- Untuk siapa Anda melakukannya?
- Bagaimana ini membantu mereka?
Beberapa pertanyaan untuk membantu Anda mencapainya:
- Mengapa Anda memulai?
- Apa yang paling Anda sukai untuk dibuat?
- Siapa yang ingin kamu layani?
- Bagaimana pekerjaan Anda akan bermanfaat bagi pelanggan Anda?
- Nilai-nilai inti atau kepercayaan apa yang menopang pekerjaan Anda?
- Apa yang hilang dari ruang Anda?
ESQ Mission & Character Building menjadi solusi untuk melakukan internalisasi Visi – Misi serta pembentukan karakter yang tangguh untuk mewujudkannya.
ESQ Mission & Character Building akan mengintegrasikan misi kehidupan yang seringkali terpisah: antara pribadi dengan insitusi tempat bekerja, antara dunia dengan akhirat, antara pribadi dengan pasangan dan keluarga. Selain itu, training ini juga akan membentuk karakter yang tangguh dengan cara mengubah paradigma dalam melihat sebuah masalah, bukan lagi sebagai sebuah beban melainkan kesempatan untuk menempa diri.
